藤田屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
さるもの追わずなので、すんなりとやめられたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝がまったく休めないことと、会社の方針と...続きを読む(全134文字)

【良い点】
経営陣に気に入られれば、条件は言い放題。年齢にしては高い給与で雇ってもらえる場合有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給などの決...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だと色んな店舗に出張に行かされ、土日祝の人の足りない日などは全く休めない。パートさんやア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
中小企業のため、まだ不完全な部分が多く人によっては改善案を出したりして、一緒に成長できる点は楽しいと感じるかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
今はしっかりと手当てはもらえるので

大分良くなった
基本的に社員同士はまぁまぁ仲いい

社員同士で助けあいしてたまに2連休なら取れる


【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
こどもが急に熱を出しても、他のバイトや事務さんが出てくれたりしました。どうしても無理な時は、社長や専務が出てくれたりなど、絶対必ず出勤しろとは...続きを読む(全164文字)

【良い点】
今は残業手当と夜勤手当はつくようになった。

昔はつかなかったので良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日夜勤なので体力...続きを読む(全200文字)

【良い点】
夜勤中心なので体力がある方は日中に時間が作れるのでいいと思います。シフト制で、割と融通は利くと思いました。場合によっては早退させてくれる事もあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】なし
【気になること・改善した方がいい点】
残業手当なし。昇給無。不随するコンビニの店長をしていたが、残業はそこそこある。年末年始は人手不...続きを読む(全164文字)

中の人間関係が良くない。新しいことをやろうとしても古くからいる社員が足を引っ張り、若い人間が責任者になろうものなら、その人間の評判を落とすことしかしない。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗側は分からないが、属人的になっている業務も多く、手順が確立されている業務に関してもほとんどマニュアル化されていない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には優しい人たちばかりだったと思います。まあきっと店舗や人によると思いますが、でも自分はいい人たちばかりでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
コーヒーやワインの知識が書かれた冊子がもらえて勉強できる。未成年はワインについては勉強しないことになっていた、。
定期的に美味しい淹れ方の講習...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年に一回のキャリア開発面談で冗長と１時間ほど将来について考える時間がある。極力希望に添えるようにしてくれた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修などはないが、仕事の内容は回りが懇切丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て自分次第。会社による教育や研修などは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アルバイト・パートから正社員になることも可能というお話をいただきましたし、上司に相談すると今後のキャリアについても教えてくださります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修期間が手厚い。各部署の部長たちと顔合わせします。1ヶ月ぐらい座学。二ヶ月間は各エリアで現場研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)