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トヨタ自動車株式会社

  • 4.2
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トヨタ自動車の本選考TOP

トヨタ自動車の本選考

本選考体験記(13件)

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18卒 内定辞退

営業職
Img human 18卒 | 東洋大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 日本の自動車メーカーに加えて、海外の自動車メーカーについて詳しく調べ、メーカーごとの特徴を明確にさせておく必要がある。そしてトヨタ自動車の強みと弱み、製品の特徴をしっかりと掴んでおくことをお勧めする。製品の特徴を知るためには、近くの販売店で試乗させてもらうと自分自身が生で感じた特徴になるので評価されると思う。他には、OB訪問を積極的に行い、トヨタの隅々まで知っておくと面接...
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18卒 内定辞退

技術職
Img human 18卒 | 横浜国立大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 自動車業界は特に聞かれることですが、他社との比較が重要です。そのため、各社のホームページで、会社が何を目指しているかを理解することは必要だと思います。また、トヨタ自動車は、体験からくる話をするといいということをOBのかたから聞いたので、自分の経験の中で、どんなときのトヨタ自動車の良さ感じて、どうして他社では感じなかったのかを説明できるようにするといいと思います。また、自分...
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18卒 1次面接

総合職
Img human 18卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. トヨタ自動車社員は、日本でナンバーワンであるという自負を持っており、それからかトヨタ自動車に関して基本的なことは知っていて当然というイメージがある気がする。そのため、より細かい情報や知識などを調べる必要があるが、知名度は抜群なので様々な経済紙、経済雑誌などに事細かに書かれているのでそれを見ているとよいと感じる。また、面接では逆質問の時間をいただけるので、その際に自分の志望...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

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19卒 志望動機

総合技術職
Img human 19卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. トヨタ自動車を志望する理由を教えてください。
A. 私は自動車が好きで、その自動車を作る会社の中で特に規模が大きくグローバルな御社の環境で働く経験をしたいからです。私は、先日のトヨタステークホルダーズミーティング2016への参加や、現在名古屋大学で開講されている御社社員やOBらによる先進モビリティ工学の受講を通して、御社への興味がさらに高まっており、その現場の様子を直に体験したいと考えました。インターンシップでは、私にとっ...
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19卒 志望動機

技術職
Img human 19卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. トヨタ自動車を志望する理由を教えてください。
A. 私は自動車が好きで将来は自動車に関わった仕事をしたいと考えていて、その自動車業界の中で特に規模が大きくグローバルな貴社の環境で働く経験をしてみたいからです。貴社では自動車の部品やシステムなどを直に扱う高い技術力があり、その現場の様子や人々について学び、自分がどこまで通用し何が足りないのか知る機会にしたいと考えました。また、貴社で働く研究室の先輩の方々のお話を聞いたところ、...
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18卒 志望動機

職種: 営業職
Img human 18卒 | 東洋大学 | 男性
Q. トヨタ自動車を志望する理由を教えてください。
A. トヨタ自動車を志望した理由は2つです。 1つ目は、世界進出に向けて巧みな戦略をとっているからです。 2つ目は、きたるべき自動車の未来を創出しているからです。 トヨタ自動車は、インド進出の為にスズキと提携、アメリカでの雇用創出の為に1兆円の投資、アフリカ進出の為に豊田通商を通して赤字覚悟で道を切り開くというように、国に合わせて戦略を使い分けていることに魅力を感じました...

エントリーシート

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19卒 本選考ES

総合職
Img human 19卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えてください。
A. テーマ: 企業価値評価と証券投資 具体的な内容について: 今年度私たちは『日本企業の弱体化』という社会問題に対して、会計学の見地から研究を行いました。 まず東証上場3000社の中から、輝きを放つ『横綱企業』13社を選出しました。 『横綱企業』の選出基準は以下の通りです。 1.信頼・ブランド力があるか? 2.逆境に負けない力を有しているか? 3.持続的な成長力を有しているか? ...
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19卒 本選考ES

文系職
Img human 19卒 | 名古屋大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。
A. 私は2年生のときの新入生支援団体において、スタッフの提案力の向上に尽力した。自分自身下宿をしており、一人暮らしをする予定の新入生への物件の提案を行った。この団体は実際に一人暮らしをしている学生スタッフが提案することで、お客様に下宿のイメージを持っていただくことを強みとしていた。 リーダーを務めた私は、お客様に物件の紹介をする際のスタッフの提案力に個人差があると感じていた。 そこで提案力を...
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19卒 本選考ES

総合職
Img human 19卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えてください。
A. ・テーマ(50) 地域活性(水俣病が引き起こした問題調査と、水俣市の持つ負のイメージを、いかに正に変えていくか) ・内容(200) 水俣病患者に対して起きた差別の実態を調べ、水俣市が持つ負のイメージを正に変えるための活動をしております。現地で様々な方とお話をし、市内の全世帯に対しアンケートをとり、得た知識や考えを元に、水俣の持つ魅力的な点をアピールするための行動をしております。具体的に...

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
7人
90分
ある市場で、新たにどのクルマを販売すればよいか。
詳細

面接

  • 1次面接
  • 最終面接
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18卒 1次面接

総合職
Img human 18卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 学生時代一番なにに力を入れたか
A. お金をもらうだけではないアルバイトをしたい、子供に泳げる喜びを教えたいとスイミングスクールのコーチのアルバイトを始め、ここに力を入れました。 3ヶ月目に、私は20人を受け持つチーフコーチになりましたが、初めてのコースで、ケンカをする子供に振り回され、うまく教えることができず、10人を不合格にしないといけなかったことがありました。不合格の子供にはチーフから親へ不合格通知が...
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18卒 1次面接

技術職
Img human 18卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 卒業論文の内容はどのようなものであったか
A. 私は日々の株価や為替といった時系列データを用いて、未来の株価を予想する研究を行いました。私の研究目標は得られる株価予測値の信頼性を高める、すなわち分散を小さくすることでした。数ある経済データの中から比較的予想しやすく株価と相関性の強いデータが未来の為替であることを地道な検証の結果導き、従来手法と比較して株価予測の信頼度を向上させることに成功しました。また、予測した未来の株...
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18卒 1次面接

技術職
Img human 18卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 挫折した経験を教えてください
A. 私が挫折した経験は現役生の時の大学受験での失敗です。私は一度浪人を経験しています。現役の時には東京理科大学を受験しました。しかし、東京理科大学を選んだ理由は父親の出身校であり父が薦めたからという理由でした。 そこで私は受験に失敗した際の理由の一つに自分の意志で選んでいない大学なのでモチベーションが保たれなかったという理由があると考えました。よって、自分は将来何をしたいの...

内定者のアドバイス

18卒 / 東洋大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

トヨタ自動車は大きな会社であるので、色んな部署の人から話を聞かないと企業分析が出来ていないと見られてしまう可能性がある。なので10人くらいはOB訪問をして...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

全力で学生生活を送ってきたかどうかが内定を頂けるポイントであると思う。私も学生時代に頑張ったことを物凄く評価してもらえたので、いくら会社を調べられていても...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

トヨタ自動車に関係あるイベントに参加していると社員の方々との繋がりができ、選考をスキップできる可能性がある。私は8人目に出会った社員の方に色々とサポートし...

18卒 / 横浜国立大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

実際に面接官がESを読む時間はほとんどないため、わかりにくい点が一つでもあるとそこから先は読んでもらえなくなるか、読んでも理解してもらえなくなるので、ES...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

内定者の多くは、コミュニケーションがしっかりとれ、はっきりと話せる人だと感じます。そのため、面接では、はっきりと受け答えができるかどうかが重要だと思います...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

学校推薦を使うと非常に受かりやすいです。しかし、学校推薦で受かると他社には行けないので、第一志望でない人にはおすすめしません。学校推薦でなくても、OBの人...

18卒 / 神戸大学 / 男性
職種: 総合職事務系
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

この企業を志望するのであれば、自らの志望度がいかに高いかをしっかりアピールできることが重要であると思う。 このアピールの方法としては、面談などでただ第一...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

私が内定をもらえた理由は、ESや面接において、自らの行動や、その行動による結果について論理的な根拠を示せたからだと思う。 そしてこのことは、本選考が始ま...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

リクルーター面談は、第一回目からしっかりとした選考となっているので、第一回目の面談までに、「志望動機」と「学生時代に頑張ったこと」は100%に近い仕上がり...

18卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

自動車業界は高給であるため志望する学生の数も多く質も高い傾向にある.エピソードなどが多くあることに越したことはないが,大学の成績や,研究に対する姿勢なども...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

学歴にとらわれることなく,自分の評価を正しくできそれをどのように活かせるかをちゃんと理解できているかどうかが大切だと思う.その理解に加えて志望動機の芯を元...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

リクルーター面談は基本的に非常に和やかで,ESの添削も熱心に行ってくれるため,あたかも自分は選考を順調に進んでいると感じることがあるかもしれない.しかし他...

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内定後入社を決めた理由

18卒 / 神戸大学 / 男性
職種: 総合職事務系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が、プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパンではなくトヨタ自動車を選んだ理由は、経験できる仕事の種類が豊富であると思ったからです。 どちらもグローバル...

18卒 / 京都大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

楽天株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

やはり圧倒的な福利厚生が大きかった.またIT系は初期は給料が高いが年次に対して上昇カーブはゆるい,それに対してトヨタ自動車は1000万も普通に超えてくるの...

18卒 / 同志社大学大学院 / 男性
職種: 技術総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

コンチネンタル・オートモーティブ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私が入社を迷った企業は,コンチネンタルオートモーティブです.将来,自動運転など自動車の安全に関わる仕事がしたかったため,車載センサーやカメラなどの自動車部...

18卒 / 同志社大学 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ローム株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がロームではなくトヨタ自動車を選んだ理由は、完成品メーカーであるということである。自分の作った製品が街中で目にするということはこれ以上のない技術者として...

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