柏木工の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
子供関連の急な休みも、育休、産休もとりやすく、復帰もスムーズにです。時短勤務(9時〜15時で時給1200円前後が多い)も歓迎ムードです。
【気...続きを読む(全346文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
前職が有名企業の人への待遇はたとえ実力が皆無でも凄まじくいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
課にもよりますが教えて育てるというよ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 6年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
この地域の家具メーカーの間では1番経営が固く給料もいいと思います(ボーナスは飛騨産業さんの倍)
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ...続きを読む(全340文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 14年前
• その他職種
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
意見箱があったり、改善案などは一般社員も意見できました。その辺りは良かったかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価、人事...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• その他職種
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
人が優しく、馴染みやすいと感じました。いろいろ教えてくれますし、戸惑うことはあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• その他の建築・土木関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
サビ残、パワハラ当たり前、それでも仕事は有り余るほど有るので、残業代は稼げます。(カットされますが)
指示はでません、何故なら誰にも正しいやり...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 技能工（その他）
• 正社員

【良い点】
薄給・サビ残・パワハラ等々、ブラック企業の要素を全て満たしています。ブラック企業で長期に渡り、働くことは問題ですが、もし次に転職した企業がホワ...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 14年前
• 技能工（その他）
• 正社員

サビ残・パワハラが蔓延した職場内。経営者・管理職・コンサルタントが三位一体となり、前時代的な精神論を押し付け、現場は困惑しています。
コンサルタントが主...続きを読む(全145文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他インテリア・工業製品関連職
• 正社員

経営ビジョンが定まっていない。
経営コンサルタントを入れているが全く機能せずに製造ラインの人間が困惑している。
仕事のボリュームは非常に多いのだが賃金...続きを読む(全157文字)