この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職が一方的にものごとを決める。末端社員はそれに従うだけ。派遣・社員の垣根は特に感じないが、逆にいえば、派遣も社員と同様の仕事ぶりを求められる。管理者に...続きを読む(全154文字)
光洋電機工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光洋電機工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に光洋電機工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職が一方的にものごとを決める。末端社員はそれに従うだけ。派遣・社員の垣根は特に感じないが、逆にいえば、派遣も社員と同様の仕事ぶりを求められる。管理者に...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長は大金持ちで趣味で会社を経営してる感じです。交通費でないのは当たり前。残業もでない、休日出勤は普通、振り替え代休はあるわけありませんでしたね。上の方た...続きを読む(全153文字)
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・中小企業としては一般的かそれ以下。昇給はほぼ無い。評価制度も一応あったが、どのように評価しているのか本人にはわからず。管理職のみで決めてるので意味がある...続きを読む(全151文字)
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将来性なんてあるのか疑問。とにかく今後の見通し等、一般社員には何も教えてもらえないので将来性など感じれることなどない。成長性も将来性も疑問。もっと風通しの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
みんな穏やかで親切。
車内で人間関係の揉め事などほとんど聞いたことがない。
仕事上の組織のしがらみや、仕事ができない人へのストレスなどはあるが...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員と言うだけ仕事しないまるまるばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員がひどすぎる。休んだ事に対して仕事が遅れてるなどと...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなことでも上司を通さないと作業ができない。問題が起きて話したい時に限って上層部はだらだらと長い会議を行い、作業...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修および年を重ねるごとに人事から研修を実施します。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の不足がデメリットなので、改善が必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本当に色々なキャリアを持つ人が働いていて、それぞれ高い専門性を持ち、その魅力的な能力が会社にとって大きな財産になっていると思います。
専門性の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
個人的な人間関係のトラブルはありませんでしたが、一部不遇と言える状況に置かれている人もいたようには思います。全体的に雰囲気は悪くないとは思いま...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の承認を得るための資料作りに時間を割かれ、本当の仕事である技術的な検討に着手することも簡単ではない。課長レベル...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員のコミュニケーションは円滑で、雰囲気も悪くなかった。ただし場所によって差があることは当然と言える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特に問題を起こさなければ悪く評価はされない
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上の役職の人とは関わる機会がないため、どう評価してい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近は中途採用を積極的に活用して、管理職の中途採用も増えた。古い文化を変えていこうとする意気込みを感じる。過去の成功体験を捨てて新しいことにチ...続きを読む(全203文字)
会社名 | 光洋電機工業株式会社 |
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フリガナ | コウヨウデンキコウギョウ |
設立日 | 1946年4月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 41人 |
代表者 | 植本景太郎 |
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目2番22号 |
電話番号 | 06-6452-1341 |
URL | http://www.kei-osaka.com/ |