太鼓センターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
ワークライフバランスは非常にいい。
イベント発生時以外、残業はほぼないが、シフト制なので、月に一回か2回土曜日か日曜日出勤が発生する。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
手を挙げれば何でもやらしてくれる懐はあるので、
自分から率先して何かをやっていけるなら成長できる。
自ら考えて動かないと一生成長できない。結構...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
評価制度は曖昧。年収もかなり低いので自分で交渉していかないと年収はあがらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今インバウンドの事...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
管理職は下を育てるという意識はない。太鼓講師が事務や営業も兼ねてるので
一般的な会社で期待されるような管理職ではない。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
外国人観光客向けの和太鼓体験アクティビティや演奏案件が高成長。競合も少ないし、あれだけでかいスタジオと太鼓数を抱えている企業は他にないので、今...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• インストラクター
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では太鼓の演奏はメインではなくなると言われ、それはむしろ自分にとってはありがたいことで指導をメインにし...続きを読む(全267文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 非正社員

【良い点】
これができれば・○年働けば、年収・役職アップ、といったような具体的な項目がなく、曖昧です。
直属の上司や社長のさじ加減でしょう。
良く言えば、...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• インストラクター
• 正社員

【良い点】
女性の意見であっても積極的に採用されるのです、仕事面での女性差別はあまりないと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• その他の事務関連職
• 非正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多いが評価はされない。
経営状態が非常に悪く正社員のボーナスも連続で出ていないとのこと。
次々と退職者が出...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• 非正社員

【良い点】
事務で求人がハローワークで出ていたので、面接を受けました。
給与は事務職の割には、良い方だったと記憶しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全245文字)