トタニ技研工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助が手厚い。約6万円前後の補助額。居住地についても会社近くという制限はあるものの、基本的に自分で見つけて気に入った物件を借り上げ社宅とし...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
エンジニアとしてこの会社の製品のスペシャリストになることは可能です。そこにのめり込める人には素晴らしい会社ではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
忙しくない時期を見つけて休んだりすることは、比較的しやすいです。
突然、明日休みます！と言って申請を出しても、特に何か言われるわけではありませ...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お金はたくさんもらえます。同年代よりもかなり余裕のある生活を送れると思います。しかし、ボーナスの比率がとても高いです。直近１０年程はボーナスが...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他社を大きく引き離して国内市場は独占状態に近い。生活必需品を作る機械を製造しているため、景気の影響は受けにくい業界と言える。
ここ１０年程で海...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるということがあまりない。年次評価は一定の職以上に就く者が全正社員を評価する。言い換えると、顔も良く知らな...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みは取りやすい環境。しかし休みが多いわけではない点に注意。休日、連休はむしろ出張が増えるため、カレンダー通りの休みは月の７割程度。月に１度は...続きを読む(全308文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 生産技術(機械)
• 派遣社員

【良い点】
残業が多く収入が安定する
年次休暇がしっかりしている
（ただし正社員でなければ収入減になるので要注意）

【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
緊張感がない
毎日だらだら
遊びみたいな感じ
ミーティングもだらだら
ケラケラ笑いながら仲が良い雰囲気でわなく
愛想笑い

仕事とプライベート...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 正社員

【良い点】
福利厚生は、一般大企業に引けを取らない、十分なものだったと思います。（当時の社会環境に対して）
女性であれば、社内結婚して子供を出産され、また...続きを読む(全275文字)