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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

都市調査設計の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社都市調査設計の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社都市調査設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

都市調査設計の 社員・元社員による会社の評価

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都市調査設計の 学生による会社の評価

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都市調査設計の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社都市調査設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
設計
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本点に、外注委託契約です。会社側としては、雇用したくなく、ちょうきに、働いてもらうと、いう考えはないと思う。お金だけ、稼いで、短期的に考えて...続きを読む(全179文字)

株式会社都市調査設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社名からして社会貢献度の高い会社かと思いましたが、実際入社してみると今まで見たことがないような会社でした。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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都市調査設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社都市調査設計の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
設計
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いも、悪いも、緩い環境です。
管理職の方自身、全体把握できてないので、部下の面倒が見れてません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全191文字)

株式会社都市調査設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
設計
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、自動車を運転すると、
月3000円の支給がありますが、仮に運転しない日が一日でもあると、
その月は、支給されません。
社長の気分次第...続きを読む(全206文字)

株式会社都市調査設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
設計
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、人件費削減したいのが、ありありとわかるような風潮のため、残業は、しないでくれ!と、毎日の様に社長から、全従業員に指示されます。仕事量...続きを読む(全264文字)

株式会社都市調査設計の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
設計
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、社長のオンリーワン企業で、意見も、通らない事が、多い分、社員が、この会社は、やばいと思い。自分たちだけで、問題解決し、ピンチを乗り越...続きを読む(全242文字)

株式会社都市調査設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は、基本的に、自由である
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体型は、時給であり、かなり適当です。かなり計算も、ガサツで自分で...続きを読む(全195文字)

株式会社都市調査設計の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はハローワークの額面と違います
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で時給って・・・初めての給料日に驚きました。なお土曜日出勤や...続きを読む(全209文字)

株式会社都市調査設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適当なんで短期のバイト感覚なら
【気になること・改善したほうがいい点】
気分で適当な指示を出したりクビにしたりしないで欲しい。人種差別的な発言...続きを読む(全281文字)

株式会社都市調査設計の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
コンサルタント(建築・土木関連)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべての業務にマニュアルがなく、自分のやり方で仕事を進められる点はやりがいを感じられる。ある程度、業務に精通していれば居心地のいい会社であると...続きを読む(全179文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

株式会社ケセラセラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)

税理士法人麋城総合経営事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計や税知識などのスキルを伸ばしたい、学びたいということであれば良いのかなと思います。映像での研修があったりしたので、学ぶ意欲があり、税理士レ...続きを読む(全165文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修を必ず行っており、フルハーネスや職長安全責任者等の特別教育を受けてから現場に出れることはとても良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全164文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。休む間もなく成績を上げ続けなければ、給料が下がって生活できな...続きを読む(全81文字)

都市調査設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社都市調査設計
フリガナ トシチョウサセッケイ
設立日 1969年11月
資本金 1000万円
従業員数 9人
代表者 常木臣治
本社所在地 〒553-0006 大阪府大阪市福島区吉野4丁目10番22号
電話番号 06-6466-1864
URL http://www.toshicho.co.jp/
NOKIZAL ID: 2288623

都市調査設計の 選考対策

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