この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇を取得するのが困難です。
連続休暇は正月以外は休めません。
残業は繁忙期以外は少なく自分の時間は持てます。
年間休日は90日以下です。
休...続きを読む(全160文字)
株式会社はま一 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はま一のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はま一で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇を取得するのが困難です。
連続休暇は正月以外は休めません。
残業は繁忙期以外は少なく自分の時間は持てます。
年間休日は90日以下です。
休...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部長クラスでも年収400万円弱
典型的な同族企業
昇進昇級ならびに給与の評価・査定がありません。
社長と常務の判断に委ねるしかありません。
明るく...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
需要が今後増える見込みがない。
輸出できるか外国人観光客に気に入られる商品を開発しないと厳しいだろう。
社長・幹部・平社員・パートを含めた会議がなく、...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1ヶ月に1回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社員でも子供の行事などは有給を取れていました。パートですが、頻繁な子供の体調不良には対応して頂けたのはとても感謝しています。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一年目は半年間は残業をしないように調整してもらえる点。それ以上の人たちは、30時間以内に収めるように言われている点。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、店長が休み希望をよく聞いてくれた。基本、土日の夕方勤務でしたが、好きな日に好きな時間入れました。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が当たり前になっており、毎日出勤してきている人もいる。
残業は部署によってそれぞれ。一般社員...続きを読む(全311文字)
会社名 | 株式会社はま一 |
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フリガナ | ハマイチ |
設立日 | 1953年2月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 人羅賢司 |
本社所在地 | 〒616-8061 京都府京都市右京区花園春日町9番地 |
電話番号 | 075-841-3758 |
URL | https://kyokamaboko.co.jp/ |
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