この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇を取得するのが困難です。
連続休暇は正月以外は休めません。
残業は繁忙期以外は少なく自分の時間は持てます。
年間休日は90日以下です。
休...続きを読む(全160文字)
株式会社はま一 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はま一のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はま一で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇を取得するのが困難です。
連続休暇は正月以外は休めません。
残業は繁忙期以外は少なく自分の時間は持てます。
年間休日は90日以下です。
休...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部長クラスでも年収400万円弱
典型的な同族企業
昇進昇級ならびに給与の評価・査定がありません。
社長と常務の判断に委ねるしかありません。
明るく...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
需要が今後増える見込みがない。
輸出できるか外国人観光客に気に入られる商品を開発しないと厳しいだろう。
社長・幹部・平社員・パートを含めた会議がなく、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
日勤と夜勤の交代があったので、その切り替えに慣れないと体が追い付かないと思います。
休日に関して法に触れるような点はありません。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有休休暇は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では、上司が指定する日に有休休暇が使われるようで、こちらの休みた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
数年で残業削減の取組が急激に強まったため、無駄な残業はほぼ無く働くことができる。定時上がりで帰宅すればプライベートを充実させることができる。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社カレンダーに沿ってではありますが年間休日120日以上あります。有給も部署にはよりますが取りやすい風土です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休日出勤があったとしても代休か給料か選ばせて貰えるところは大変有難いなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場で働いてる人たちの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
「前職では経理として、請求管理や月次決算を担当していました。上司である経理責任者が社長の身内で、経理担当者として納得のできない指示も多く、顧問...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができるので、帰宅後にあれこれと思い悩むことがないので切り替えができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
半有休制度あり(4時間勤務以上)
入籍後に連休取得
シフト制で
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務していても場所によっては残業あり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスはとりやすいです。しかし、やはり繁忙期は残業になることもありますが、終電まで残る等はないです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署による。その中でも、たとえば営業でも担当の大小で働き方はだいぶ違う。
自分は残業しているほうだったがそれでも35-40時間程度だったので全...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社はま一 |
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フリガナ | ハマイチ |
設立日 | 1953年2月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 23人 |
代表者 | 人羅賢司 |
本社所在地 | 〒616-8061 京都府京都市右京区花園春日町9番地 |
電話番号 | 075-841-3758 |
URL | https://kyokamaboko.co.jp/ |