在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月9日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 4年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
401kなどを含めて基本的なものは全て揃っています。大手企業さんと比べてもさほど違いは無いのではないかと思います。
特に急を要して改善や変更が...続きを読む(全174文字)
関西総合システム株式会社 報酬UP
関西総合システム株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数9件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、関西総合システム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月9日【良い点】
401kなどを含めて基本的なものは全て揃っています。大手企業さんと比べてもさほど違いは無いのではないかと思います。
特に急を要して改善や変更が...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年7月23日やる気があれば、プロジェクトを任せてもらうことができ、自分の力を試すことができる点は良いと思います。やりがいが感じられます。
残業量削減など、社内の環境...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年8月12日女性の数は少ないですが、結婚して定年まで勤めるかたもおり、そういった面では忙しい時期はもちろんありますが、ある程度調整、考慮される面があるように感じてはい...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年8月12日特徴のあるものは少ないが、入社後の新人研修では、帆船訓練があり、これはかなり独特な研修だと思います。
新人の結束を高める効果や、集団行動の大切さを知るな...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年8月12日会社の規模は小さいが、直案件も比較的多く、希望すれば若手であっても責任のある立場で仕事が任せてもらいやすい。
一から開発する案件や、自社パッケージのカス...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2013年1月2日企業規模が小さい為、さまざまなフェーズを体験でき、システム開発の流れが良く理解でき、作業に取組む事が出来ます。
仕事に対するやりがいは大変あり、サーバ構...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2011年11月11日・社員教育をしようという意識はあるようだが、実践ができていない。
・資格取得後に報奨金が支給されるが2つ目以降その額が半額になる。
・仕事に対しての考...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年11月11日ジョブローテーションは、ほぼない。次にどのような仕事をやるかは、担当案件、担当者によってことなる。
・住宅補助は、入社後3年間のみ支給。
・社内のイベ...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年11月11日・大手企業の下請けがメインのため、会社がなくなることはない。
反面、元請けの都合に振り回される可能性がある。
・貿易、通関などのシステムを主に作成し...続きを読む(全168文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
堅い面接というよりは会話に近く、コミュニケーションをしっかり取ったという感覚に近い。
優しい方々だった
自分自身のことを素直に話すこと。面接官の方々も真摯に話を聞いてくださるので、伝えたいことを明確にしていく必要があると思う。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 関西総合システム株式会社 |
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フリガナ | カンサイソウゴウシステム |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 66人 |
代表者 | 金田高司 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目4番7号 |
電話番号 | 06-4396-5320 |
URL | https://www.kisnet.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。