久我の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
建材も幅広くなってきたので、色々な知識がつきます。
水廻り商材などは、すごく細かな違いになるので、お客様のニーズにあった商品はどれなのかを、と...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業事務は女性が多いです。営業先につき担当が決まっていますが、一人一人の担当先が非常に多いです。ただこれに関しては、顧客側からすると、安心感の...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がゴロゴロいるので、何か先進的なものを取り入れたりしていかないと勝ち残りが厳しいと感じました。二番煎じ三番...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なにかイベント等がない限り、基本的に土日祝休み(第3第4第5土曜日は出勤有)です。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場は土曜日で...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ルート営業がメインなので、お客さんとの関係構築が第一になってきます。
また建築資材の知識も大いに必要ですので、勉強熱心な方で人と話すことが好き...続きを読む(全93文字)

【良い点】
これまで培ってきた得意先を代々受け継いでいるので、得意先次第でその人の仕事量もおおかた決まってきます。
太客を担当する人、小さな売上の得意先を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現場打ち合わせのスキルは身につく。担当先もリフォーム店、材木店、現金問屋など様々なので、それぞれに合う営業スタイルで仕事をするので、営業スキル...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社後担当する店舗は一人当たり約30店ほど、1年もすれば、基本的な知識は身につく。現場スキルも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
しっかりと育児休暇があり、職場復帰に関しても希望が通る。また、有給消化も比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事業が広がり　太陽光の売上があがってるため
時々臨時で賞与がでることもありました。
国内での建材の市場が激戦区ですが、代理店として
大手メーカ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内研修などは折々にあったので、その点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などが時々あり、その点はよかったと非常に思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助がしっかりしているので、手取り以上に貯金がしやすい実感があった。独身寮は、ヘーベルハウスの物件に安く住めてありがたかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)

【良い点】
家賃は45%会社負担。
九電生協の保険に加入できる。
カフェテリアプランで年間3万円程度の補助あり。
引越、離島、単身赴任など各種手当あり。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
誕生日休暇、配偶者の誕生日休暇まである。
年2回の人間ドックがあり、配偶者まで受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全89文字)

【良い点】
日立グループの福利厚生が使える。ローン、グループの医療保険などは割引率が大きく魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社単独の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業年金などないので、退職金の期待は薄いかなと思う。
会社としての規模は大きいが福利厚生があんまりな部分もある続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)