在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年4月16日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
すんなり辞めさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書いてある内容と実際の契約内容が違ったため続きを読む(全66文字)
株式会社城南メディカル 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年4月16日【良い点】
すんなり辞めさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書いてある内容と実際の契約内容が違ったため続きを読む(全66文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年4月16日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みとかいてあるが、たまに土曜出勤の日がある。
また、お客さんに呼び出されることもあ...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年4月16日【良い点】
年齢の割にはもらえていた
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制なので、長時間働いても意味がない。
むしろ残業が本番である。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年6月20日【良い点】
女性は会議にも出席しなくてもいいし残業もほとんどありません。仕事量がとても多いのでスキルアップは望めます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年10月24日【良い点】
福利厚生で取り立てて良いところはなかったと思う。毎年、夏に社員の食事会があった。私がいた当時は貴船にすき焼きを食べに行っていたと思う。社員旅行...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年3月18日【良い点】
給料は比較的良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機嫌を取ることが毎日で朝も上司の機嫌伺いからスタートします。...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2015年12月31日【良い点】
医療に関わる仕事なので社会の役に立っている実感がある。専門知識がなくても得意先から教えられることが多々あるので、すこしずつ覚えていくことができ...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年10月16日【良い点】
やる事が多すぎて嫌でもスキルアップする。処理速度が早ければ早いほど仕事が増えるので、暇な仕事が嫌な人にはお勧め。ただし残業はサービス残業にな...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年10月15日【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事をさせられている間はとてもしんどい一度嫌われるとやりにくい会社です。上司の機嫌ばかり伺い飲み会も...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2013年8月23日・全ては管理職に好かれるかどうかで決まります。若い人が多いですがみんな管理職の顔色ばかりを窺っているので活気があるとは言えないと思います。チームワークとい...続きを読む(全160文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社城南メディカル |
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フリガナ | ジョウナンメディカル |
設立日 | 1991年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 27人 |
代表者 | 瀨在丸敏 |
本社所在地 | 〒601-8141 京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花町10番地 |
電話番号 | 075-691-6700 |
URL | https://www.johnanmedical.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。