日本出版の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
小規模で、制作の流れが掴みやすく、そのため製作陣の連携がよく、制作会社としては、とてもいい空気で仕事ができるので、成長して行きやすいと思います...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 12年前
• キャリアカウンセラー
• 契約社員

【良い点】
残業はとても少なくオンオフはっきりしています。社内でも20時までに残っている人はほとんどいません。休日もしっかりとれるのでワークライフバランス...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• キャリアカウンセラー
• 正社員

【良い点】
非常に取りやすい企業でした。月間20時間ほどが平均だったかと思います。昨今の流れで、残業規制は非常に厳しく行っておりました。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• キャリアカウンセラー
• 正社員

出版市場が狭くドメスティックなのでやれる裁量に限りがある。
雑誌低迷が騒がれる中、自分で数字的観点から施策をプランニングできる方が優遇される。
資料作...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

都道府県、市区町村などの発行するパンフレットやガイドブックなどをデザイン・印刷しており、完成品を街で見かけたときは気持ちがいい。
クライアントの性質上、...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

未経験者ならばDTP等知識をつけることが可能。初挑戦の意気にはそれなりに応えてくれる。
それらの知識は同業他社で活用できるかもしれないが、基本的にセンス...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 正社員

市場は全体的に厳しい。主なクライアントである地方公共団体にとってパンフレットなどの刊行物にはお金をあまりかけない傾向にある。
そのため新規事業を常に意識...続きを読む(全150文字)