積水ハウスの評判・口コミ一覧（全3925件） 134ページ目

女性営業に力を入れているので、研修などの回数は男性の3倍以上あります。
女性だけの営業会などもあります。ただ、やはり離職率が高く年次によっては8割が3年...続きを読む(全188文字)

戸建事業は、関西は全く売れていない。関東エリア、東北エリアは、地震の影響もあり
かなり売り上げが良い。現状は、国内だけでなく、海外、オーストラリア、中国...続きを読む(全190文字)

給与は、支店によって金額は、異なります。
売れている会社では、もちろんボーナスは良いですし
残業代も、全てでます。
ただし、売れていない支店は残業代...続きを読む(全171文字)

自分がいたころはワークライフバランスどころの話ではなく、プライベートな時間はあまりもてなかった。月に一度は展示場当番があったり、祝日は基本出社なので世間の...続きを読む(全178文字)

女性の営業はいるがあまり成功していない。顔がかわいければ男性受けはよいが、奥様受けは期待できないことがあるのではないか。昔に比べ残業の量は減っており、祝日...続きを読む(全159文字)

給与については営業職であれば成績次第でどんどん歩合が入るので、やりがいはある仕事だと思う。自分はもともと非正社員で入社したが、望めば正社員雇用もあった。基...続きを読む(全196文字)

男性営業職の多い職場だったが、待遇に優劣はなかった。
ハウスメーカーの中でもネームバリューのある会社なので、
入社してから何かと自分に信用がついた。面...続きを読む(全173文字)

一番は知名度、ブランド力がある点。
飛び込み営業をしてもこの会社を知らない人はまずいない。
あとは、個人的に戸建住宅に対して憧れがあったので
お客様...続きを読む(全156文字)

福利厚生は、30歳までは寮があるため
月5000円で安く住むことができる。
ただし、30歳以上になると、とたんに住宅手当は一切なくなる。
ただでさえ...続きを読む(全187文字)

ハウスメーカーは工務店等競合も多いが、ブランドを確立しているため
業界に中では優位だと思う。
他メーカーでは事業を多角化しているところもあるが、
積...続きを読む(全183文字)

残業、休日出勤が多い分、他新卒者に比べ
基本給が良い。加えて、契約した分インセンティブが入るので
給与面に関して、不満はない。
賞与は支店の成績、個...続きを読む(全179文字)

ここ最近では、産休・育児休暇を取得する女性社員が増えてきたため、そういった制度を使用することに周りの理解は得やすい環境だと思います。育休後も時間短縮勤務で...続きを読む(全151文字)

人間愛、人間愛と入社前の説明にはあったが、売れない営業に対しての人間愛はない。営業の会社なのでしょうがない部分はあるが、ギャップに驚いた。待遇に関しては、...続きを読む(全178文字)

注文住宅の営業は、お客様と長期間関われるので非常に深い人間関係を築ける。契約までは、営業とお客様の関係だが、契約後はパートナーのような関係になり、引き渡し...続きを読む(全163文字)

入社当時のボーナスは10月近くでていたが年々下がっている。また営業成績によって歩合がでるが、前年の営業成績の評価でランク付けされており、営業成績の良い人と...続きを読む(全154文字)

新卒社員と中途社員の差がすごい。どんだけがんばって仕事しようが、どんだけ能力が高くても、中途社員と新卒社員の差は埋められない。逆を言えば、新卒社員は中途社...続きを読む(全152文字)

入社する支店によって社員待遇が全く異なります。
営業には休みがもらえないのがザラで、振替休日も取れません。
朝は8時から夜は終電が過ぎることもしばしば...続きを読む(全181文字)

配属先によっても変わると思うが、管理職でも営業と兼任であり
単プレなので、教育指導は少なく、結果のみで判断される。
管理職の方は営業で実績を残しているの...続きを読む(全154文字)

基本的には、寿退社をする人がほとんど。
事務職ならば、戻ってくるケースもあるが
営業職はほぼない。
入社してくるほとんどは営業職であり、
年々女性...続きを読む(全198文字)

労働環境。配属場所にもよるとは思うが、基本的に激務。
残業時間も長く、休日も少ない。営業職の中でも比較的長いと思う。
完全な成果主義なので、売上をあげ...続きを読む(全185文字)

大和ハウスには、完全に負けてしまった感がある。トップの経営力の違いがそのまま出ている。ロードサイド店舗など大和ハウスが圧倒的に強く、また燃料電池の開発など...続きを読む(全161文字)

売上が落ち込み全社的に雰囲気が悪い。売上が悪い人を地方に飛ばすいじめのようなことをしていることがある。休みがとりづらく、無駄な残業が多い。商品も高く、売り...続きを読む(全160文字)

基本的に店・課のいずれかに所属する為、5、6人の少人数のチームとなり、そのチームの長が管理職となる。少人数のチームの為、チームの長が中心となって全員で助け...続きを読む(全156文字)

出産をして、時短をし復職している女性はいますが、たくさんではありません。
やはり、きちんと定時まで働けと思っている男性社員もいますし
働きやすい環境で...続きを読む(全193文字)

タバコが全面喫煙であり得ないため退社。健康面で長くいたら健康を害すると思いましたので早々に辞めてしまいました。タバコを吸う人口密度がかなり高く、吸わない人...続きを読む(全157文字)