この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接では親の仕事や年齢、など、家柄を重点的に質問されました。 事務には個人の能力が重視されてないような気がします。
それと、展示場の受付がメインの業務だ...続きを読む(全169文字)
積水ハウス株式会社 報酬UP
積水ハウス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接では親の仕事や年齢、など、家柄を重点的に質問されました。 事務には個人の能力が重視されてないような気がします。
それと、展示場の受付がメインの業務だ...続きを読む(全169文字)
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事務職では、結婚された方は辞める、と言うのがカタになっているような気がします。配属先の支店の考え方によってまちまちです。
管理職や営業は殆ど男性ばかりで...続きを読む(全178文字)
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営業の方は月々の休みは殆どないのが実情です。休みでも、
お客様の要望があれば出向かなくてはなりません。事務職は社の決める定休日は基本的に休むことができま...続きを読む(全182文字)
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年収の高さに魅力を感じ入社しましたが、受注実績の有無で給与が大きく変わり、
やりがいを感じるとともに受注を取れないときの厳しさを感じました。
上司の部...続きを読む(全166文字)
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実家の家業を継ぐことになり退職しました。
ただ、住宅着工件数が年々減少していくなか、受注するのに苦労するようになっていった時期でもあります。労働時間は午...続きを読む(全150文字)
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やればやっただけ給与に跳ね返ってきます。
月収100万超えも夢ではなく、ボーナスも業績によって左右するため、20歳代で年収1000万も夢ではありません。...続きを読む(全162文字)
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トップ営業マンの中には非常に魅力的な人が揃っていると思います。良くも悪くも人たらしの性質が成功の有無を左右するので、そういった人の下で働きたい方は、非常に...続きを読む(全192文字)
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仕事内容がマンネリ化してしてきています。正直、労働環境も会社の面子を保つためだけに勤務時間内での帰宅を命じられることもあります。
また、魅力的な人が多い...続きを読む(全159文字)
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あくまで住宅にこだわる姿勢は非常に立派だと思います。しかしながら、住宅にこだわりすぎている面も見られると思います。
あくまで住宅の延長として、様々な事業...続きを読む(全156文字)
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設計職を希望していても、営業職にまわされる事が多く、自分のやりたい仕事ができることはほとんどありません。また多くのハウスメーカにおいて言えることですが、設...続きを読む(全157文字)
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住宅を設計しクライアントの夢をかなえる仕事という意味では、非常にやりがいがあると思います。一昔前に比べればデザインにも力を入れるようになっており、これから...続きを読む(全161文字)
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仕事量は非常に多く残業は日常茶飯事です。たいていみな10時頃までは残業していると思います。ただ休日はしっかり休むことはできますし、出産・育児休暇もしっかり...続きを読む(全154文字)
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お客様から感謝されるもされないも自分次第。
努力した分だけ結果が出る仕事。
引渡しで終わりではなく、その後も定期的に訪問などを続けるので
とても仲良...続きを読む(全152文字)
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研修は十分にある。
商品研修はもちろん、経験年数に関係なくマナー研修も多くある。
少し過剰ではないかと思うことはあり、研修にとられる時間で
仕事の時...続きを読む(全152文字)
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女性営業を推進していることもあり、女性営業推進委員会があるほど
働きやすさについて考えている。
地方ではまだまだ理解されにくいところもあるが、
育児...続きを読む(全164文字)
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何といっても一番はお客様に契約を頂いた瞬間。この瞬間はそれまで頑張ってきたことがすべて報われる。
金額が大きいのでやりがいは非常に高い。
お客様も比較...続きを読む(全166文字)
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社員は基本良い人が多く、人間性的に魅力がある人が多い。
先輩社員には相談しやすい環境。
管理職の人は忙しい業務の中、部下のアポイントにも同行し、アドバ...続きを読む(全163文字)
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基本の固定給はしっかりしていて、契約・出荷・引渡しと売り上げベースで歩合の給料が追加される。賞与は3回あり、個人と支店の成績で評価される。
半期に1回表...続きを読む(全157文字)
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高い商品を売りますので、非常にやりがいがあります。契約した時のインセンティブが以前より少なくなったものの、しっかり支給されます。業界でも給与水準が高い会社...続きを読む(全156文字)
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配属される支店、営業所、店舗の長により管理体制も大きく異なりますので、一概によしあしは言えません。しかしながら、売っていれば何もとがめられない風潮は共通し...続きを読む(全170文字)
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少子化で国内需要は縮小傾向にありますので、競合激化が予想されます。しかしながら、全着工数数における住宅メーカーのシェアは半分程度で、まだまだハウスメーカー...続きを読む(全155文字)
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住宅業界のリーディングカンパニーであったため学べることが多いと思い入社した。しかし新規開拓の飛び込み営業メインで本当につらかった。社員のひとは本当にいい人...続きを読む(全156文字)
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大企業のわりにたいしたことない。住宅業界のくせに福利厚生で住宅ローン補助や住宅手当はない。なのでほかの大手と比べると福利厚生はひどいレベルだと思う。社内制...続きを読む(全154文字)
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ボーナス3回はすばらしい。インセンティブに関しては少ない気がする。毎月のように売り続けなければたくさんインセンティブが入らないような仕組みになっている。労...続きを読む(全156文字)
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お客様にとっては一生に一回の大切な買い物ですので、自分や会社を選んで頂き、お客様に感謝された時の喜びは、人一倍経験出来ると思います。お客様にとの付き合いも...続きを読む(全167文字)
会社名 | 積水ハウス株式会社 |
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フリガナ | セキスイハウス |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 2025億9100万円 |
従業員数 | 29,932人 |
売上高 | 3兆1072億4200万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 仲井嘉浩 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 859万円 |
電話番号 | 06-6440-3111 |
URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
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