この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が多い時期もありましたが、ある時から残業が管理され、事前申請となりました。それからは、グッと残業時間が減り、定時退社もできる様になりました...続きを読む(全185文字)
株式会社パナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パナのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業が多い時期もありましたが、ある時から残業が管理され、事前申請となりました。それからは、グッと残業時間が減り、定時退社もできる様になりました...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い会社です。設立は1978年で、従業員も多くはないですが、会社の雰囲気は良く、アットホームです。販促のビデオ作りなどを行っています。
【気に...続きを読む(全191文字)
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基本的には時間管理がしっかりとされているので、サービス残業はありません。
子供の入学式、卒業式やプライベートな用事でも用意に休む事はできます。
ただし...続きを読む(全174文字)
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・週休完全二日制だし、有給が取れるのは、非常に魅力的な部分。
・企業側も、こちらに辞めてもらわれたら困るから深くは言ってこないかな?
まぁ、しごとだか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性社員が多く、たいへん働きやすい環境です。
計画すれば休暇も取りやすかったですし、女性が昇格することも珍しくない風土でした。
また、希望者に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社のパナソニックに習って、定量的な評価制度だったため、公平な制度だと思いました。具体的な数字を出すことの大切さも学べ、社会人としての基礎が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
もともと非正社員としての採用でしたので、長期的に勤務するというプランはありませんでした。特に何も不満はありませんでしたが自らのプライベートの都...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的女性が働きやすい環境であるといえる。個人的に女性であることが仕事の障壁になったことは一度もなかったです。ほかの女性社員をみても、特に女性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働いている環境や風通しはい
いとおもいます。社員同士のわだかまりなどは特になく過ごすことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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これから就職活動に勤しむ方も、転職を考えている方も働くためにはまず面接までこぎつけなければならないかと思いますが例えば会社から面接の案内メールが来た時に返...続きを読む(全174文字)
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住宅手当がありますよ 自己負担は30%程度
交通費は全額でます、
レクリェーション費用も景気がよいときはでます。
団体保険の制度がありますんので、そ...続きを読む(全171文字)
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給与水準は電機メーカーのなかではまずまずの水準であったとおもいます。
だだ、サービス残業は出来ない為時間規制があるときは自己研修の名目で残る事もあった。...続きを読む(全171文字)
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課長まで昇進しなければ大きく給料が上がらないため大幅な年収増は見込めない。しかし、部長以上の多くは親会社から天下りとなっている。公開されている平均年収やモ...続きを読む(全158文字)
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教育制度が充実しており、自分のキャリアプランを上長と相談しながらステップアップできるところもあるのがこの会社の良い点だと思います。面接ときには若干主体で自...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業界としてワークライフバランスは無いと考えて就職した方が良いと思います。
激務にならないように工夫をしても結局クオリティを考えてしまうと自分の...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)
会社名 | 株式会社パナ |
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フリガナ | パナ |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 中田栄作 |
本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀3丁目2番10号森本ビル |
電話番号 | 06-6441-3122 |
URL | http://www.pana1.co.jp/ |
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