この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社する時の年収からは基本給は全く上がらないです。上がる時は役職者になった時の役職者手当と資格を取得した時の資格手当だけです。
基本手当だけし...続きを読む(全179文字)
株式会社アロー建物管理 報酬UP
株式会社アロー建物管理の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アロー建物管理の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アロー建物管理で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
入社する時の年収からは基本給は全く上がらないです。上がる時は役職者になった時の役職者手当と資格を取得した時の資格手当だけです。
基本手当だけし...続きを読む(全179文字)
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当時は、賃貸物件の不動産管理会社であり、純然たる建物管理、入居者管理等も行っていたが、一括借り上げのサブリースやそれらの仲介その他コンサルタント業務を行っ...続きを読む(全183文字)
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給与的には相応の金額だと思います。
昇進昇給などはほとんどなく評価制度もありませんでした。
売上重視の部分でしたが、管理部の為それもほぼなく
モチベ...続きを読む(全157文字)
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景気がわるくけいかくよりもスピード重視でいいかげんなかいしやまじょうきょうでリストラもおおく、賞与はもちろんカットされました。残業代も出ませんでした。歩合...続きを読む(全158文字)
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管理会社としては多い方だと思います。賞与は年々減少しておりましたが、
業界水準として良いほうだと思います。やはり管理は給料はあがりません。
管理を取っ...続きを読む(全152文字)
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成果を求める割には、歩合・賞与にて還元するなどの報酬制度がまったくダメでした。
給料面に関しては満足できませんでした。社長が一人で走る会社でありましたの...続きを読む(全160文字)
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年収は低く、昇給もありません。
賞与も当然ありません。
仕事のやりがいはなく、営業第一主義の会社です。そのため、間接部門に配属されれば昇格は見込めませ...続きを読む(全230文字)
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自己管理ですので、早めに帰れます。そのため給料はこのぐらいだと思います。
キッチリ休みもある為、長時間労働が苦手な方は合うと思います。
評価制度はあい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によるが、当時は、残業抑制をしていたため、過度な長時間労働はなかったと思う。休日出勤もほぼなく、ワークライフバランスはおおむねとれている方...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
するべき仕事の量が多くて、色々任せて貰えるのでやりがいを感じることがあると思うが、色々まかされて余剰に働かせられることもある。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職に魅力ある人は全くいなかったが、社員どおしはみな仲良かったと思う。部署間の微妙な隔たりはあったが、対立するというものでもなく、気さくな人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今は知らないが当時は残業抑制に取り組んでおり、一部の部署を除いてほとんどの部署が定時ないし所定就業の1時間以内に帰っていたと思う。1ヶ月の残業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時はスピードが命で、じゃんじゃんバリバリ箱だけつくって中身はさっぱりっていう仕事がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そん...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
エリア毎で営業担当者に放り投げるだけで毎月ノルマの契約数さえとってこれれば、人からお客さんを奪おうが、なにしようがいい会社でした。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社当時は社員数が80人ほどいましたが、退職するときには30人ほどの人数になっていました。ほんまちに会社が、あったので、通勤しやすいのはよかっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
昔は大阪府下で賃貸物件の管理取扱高が1位だったとのこと。大阪市下だったかもしれない。ただ、今はそのあと影もないかもしれないが。大阪での高齢者住...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長の厳しさは天下一品ですが学ぶことは多いと思います。
ベンチャースピリットは通常の企業よりはかなり早く感じながら
仕事ができる環境ではありま...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。なぜなら退職理由ですから。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界には多いことかもしれないが、早朝に全社員でぐ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分で目標をたてるが、必ず達成できるレベルで組める。達成したりやることやっていれば昇給する。評価項目も細かくて、今自分に何が足りないのか分かる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社直後から高い水準の給与だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない一般職と役職者のバランスが合わない時期があり、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年功序列の一言。ゆっくり働きたい人や、毎年少しずつでも昇給することを望むならピッタリの会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列等ではなく、能力を評価してくれる為自分の頑張り次第で昇給はできると思います。年に1回から2回は昇格の機会をもらえるのでその期間いつも通...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として、設備管理で入社したのですが、面接時に一年後には正社員となれると聞いていたのですが、実際は一年ではな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
所定労働時間が7時間と短く、残業もフルでつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若手のうちはかなり安い。やりがい搾取と言わ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
細かい評価ランクがあり、それを明確に提示してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られると評価が上がりやすいので、気に入...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事ができてもできなくてもノルマがないので一定の年収を確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力のない社員でも一定の年収がある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
インセンティブに左右されます。
事務は固定給で15万円程度で月40時間ほど残業があります。
キツイです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナスは高い方です。
勉強会はコロナ前にはありましたが、今はそこまで多くないです。中小企業だが、大企業くらいの売り上げは上げていると思います...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社アロー建物管理 |
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設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 1億182万7000円 |
従業員数 | 48人 |
代表者 | 柿本登 |
本社所在地 | 〒552-0004 大阪府大阪市港区夕凪2丁目16番9号 |
URL | http://www.arrow-tatemono.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。