アロー建物管理のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社する時の年収からは基本給は全く上がらないです。上がる時は役職者になった時の役職者手当と資格を取得した時の資格手当だけです。
基本手当だけし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によるが、当時は、残業抑制をしていたため、過度な長時間労働はなかったと思う。休日出勤もほぼなく、ワークライフバランスはおおむねとれている方...続きを読む(全246文字)

【良い点】
するべき仕事の量が多くて、色々任せて貰えるのでやりがいを感じることがあると思うが、色々まかされて余剰に働かせられることもある。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職に魅力ある人は全くいなかったが、社員どおしはみな仲良かったと思う。部署間の微妙な隔たりはあったが、対立するというものでもなく、気さくな人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時はスピードが命で、じゃんじゃんバリバリ箱だけつくって中身はさっぱりっていう仕事がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そん...続きを読む(全200文字)

【良い点】
エリア毎で営業担当者に放り投げるだけで毎月ノルマの契約数さえとってこれれば、人からお客さんを奪おうが、なにしようがいい会社でした。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社当時は社員数が80人ほどいましたが、退職するときには30人ほどの人数になっていました。ほんまちに会社が、あったので、通勤しやすいのはよかっ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
昔は大阪府下で賃貸物件の管理取扱高が１位だったとのこと。大阪市下だったかもしれない。ただ、今はそのあと影もないかもしれないが。大阪での高齢者住...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社長の厳しさは天下一品ですが学ぶことは多いと思います。
ベンチャースピリットは通常の企業よりはかなり早く感じながら
仕事ができる環境ではありま...続きを読む(全243文字)

【良い点】
良い点はあまりない。なぜなら退職理由ですから。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界には多いことかもしれないが、早朝に全社員でぐ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
月に2回の日曜日休みが追加された為、家族が居る人には特に良い制度だと思う。しかし、やる仕事量は変わらない為、仕事の効率化が求められている。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日が100日以下なので休日があっても休んだ気にならない。
就業時間が9時から20時なので家に帰ってすぐ寝る...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一つの部署を除き、定時に帰る人が多い。時期によっては日付ギリギリまで残ることもあったりする。
事情を汲み取っていただき、リモートでの業務になっ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラべートとの両立はできません。
稼ぎたいという一心で働いている人が殆どなので気にならないでしょう。
朝は掃除の時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
まったくないです。公園でサボっている人間がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はほぼないため、繁忙期以外は定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、金銭面で辛いと感じることが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、泊まりの出張も多い
独身か、単身赴任でも構わない人間でないと辛い
正社員で勤めるなら、配偶...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には1営業所4～6人での編成の為、休みは取りやすいが、仕事が属人化しているので休日も常に電話が鳴り響いている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)