アロー建物管理の評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
入社する時の年収からは基本給は全く上がらないです。上がる時は役職者になった時の役職者手当と資格を取得した時の資格手当だけです。
基本手当だけし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によるが、当時は、残業抑制をしていたため、過度な長時間労働はなかったと思う。休日出勤もほぼなく、ワークライフバランスはおおむねとれている方...続きを読む(全246文字)

【良い点】
するべき仕事の量が多くて、色々任せて貰えるのでやりがいを感じることがあると思うが、色々まかされて余剰に働かせられることもある。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
管理職に魅力ある人は全くいなかったが、社員どおしはみな仲良かったと思う。部署間の微妙な隔たりはあったが、対立するというものでもなく、気さくな人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
今は知らないが当時は残業抑制に取り組んでおり、一部の部署を除いてほとんどの部署が定時ないし所定就業の１時間以内に帰っていたと思う。１ヶ月の残業...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当時はスピードが命で、じゃんじゃんバリバリ箱だけつくって中身はさっぱりっていう仕事がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そん...続きを読む(全200文字)

【良い点】
エリア毎で営業担当者に放り投げるだけで毎月ノルマの契約数さえとってこれれば、人からお客さんを奪おうが、なにしようがいい会社でした。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社当時は社員数が80人ほどいましたが、退職するときには30人ほどの人数になっていました。ほんまちに会社が、あったので、通勤しやすいのはよかっ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
昔は大阪府下で賃貸物件の管理取扱高が１位だったとのこと。大阪市下だったかもしれない。ただ、今はそのあと影もないかもしれないが。大阪での高齢者住...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社長の厳しさは天下一品ですが学ぶことは多いと思います。
ベンチャースピリットは通常の企業よりはかなり早く感じながら
仕事ができる環境ではありま...続きを読む(全243文字)

【良い点】
良い点はあまりない。なぜなら退職理由ですから。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界には多いことかもしれないが、早朝に全社員でぐ...続きを読む(全176文字)

当時は、賃貸物件の不動産管理会社であり、純然たる建物管理、入居者管理等も行っていたが、一括借り上げのサブリースやそれらの仲介その他コンサルタント業務を行っ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業マンとしては大変優秀な方だと思います。
器も大きく大変な時期創業者とはこのような方だと思います。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自由度は高く、数字をあげればおもしろいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
離職率は高いですが、経験者だけではなく経験年数...続きを読む(全156文字)

給与的には相応の金額だと思います。
昇進昇給などはほとんどなく評価制度もありませんでした。
売上重視の部分でしたが、管理部の為それもほぼなく
モチベ...続きを読む(全157文字)

景気がわるくけいかくよりもスピード重視でいいかげんなかいしやまじょうきょうでリストラもおおく、賞与はもちろんカットされました。残業代も出ませんでした。歩合...続きを読む(全158文字)

当時はサブリース事業が順調であり管理戸数も独立計管理会社としては、近畿トップクラスでありました。当然に担当戸数も900室あたりを担当していたため、体力的に...続きを読む(全186文字)

途中まで業績はよかったが、サブプライム・リーマンショックの影響を受けて売り上げが下がり、従業員数は激減しました。社内は比較的若く、非常に話しやすい人たちが...続きを読む(全155文字)

管理会社としては多い方だと思います。賞与は年々減少しておりましたが、
業界水準として良いほうだと思います。やはり管理は給料はあがりません。
管理を取っ...続きを読む(全152文字)

成果を求める割には、歩合・賞与にて還元するなどの報酬制度がまったくダメでした。
給料面に関しては満足できませんでした。社長が一人で走る会社でありましたの...続きを読む(全160文字)

上司や管理職との関係が最悪。
嫌われると例え成果を出していても評価されません。
サービス残業当たり前。寧ろ早々と帰ると何を言われるかわかりません。
...続きを読む(全172文字)

面接で受けた印象は割と笑顔もあり、話しやすい感じがした。
筆記試験はなく、簡単な性格診断のようなものと、面接のみ。
待遇面の話しも比較的しっかりありま...続きを読む(全158文字)

社員間の人間関係に関しては、別段問題はないかと思われます。女性社員間での人間関係についてはわかりません。(もともと女性社員は少ないです。)
管理職は無責...続きを読む(全153文字)

福利厚生は無いに等しいと思ってください。
当然ながら退職金制度もありません。
法律上では、年に一度の健康診断を義務付けられているはずなのですが、この会...続きを読む(全280文字)

年収は低く、昇給もありません。
賞与も当然ありません。
仕事のやりがいはなく、営業第一主義の会社です。そのため、間接部門に配属されれば昇格は見込めませ...続きを読む(全230文字)