この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくいと思います。
女性でも関係なく脚立で高いところにあるものを取ってと...続きを読む(全203文字)
株式会社ランテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランテルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくいと思います。
女性でも関係なく脚立で高いところにあるものを取ってと...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
移動体通信事業部は女性でも十分に活躍できる企業です。あいにく出産・育児をしているスタッフは私の勤務していた時期は居ませんでしたが、希望すれば復職も可能なア...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
辞めたいと伝えたらすぐ辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラパワハラが当たり前だったので
改善した方がいいとおもいま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様にありがとうといってもらえるとやりがいを感じる。
またauの最新機種を扱えるので携帯好きの人はいいと思う。
たまにスタッフ奨励金でスマホ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
浮かばない。考えてもない。それくらいの所だった。強いて言うなら、給料が気持ち良いくらい。あとはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が店長以上が見込めない。格安SIMの影響などが大きく安定していない。
また希望...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
携帯会社の資格を取っていくと一人暮らしできるぐらいは貰えます。またボーナスも経営が苦しい中必ず出してくれます。また、たまに店舗目標を達成すると...続きを読む(全191文字)
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営業職で入社しましたが、ルート配送の色が強かった為自分のスキルアップに繋がらないと感じたため退職しました。
但し、仕事としてはひじょうにらくでした。
...続きを読む(全175文字)
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車が好きなら面白いかもしれませんが、ルーティンワークになりますのでいすれ飽きる可能性があります。
広域の大きな会社ではありませんので、上の人が思うままに...続きを読む(全160文字)
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自分が働いていた職場は大きな顧客を数件で運営している状態でした。
依存が大きかったのでその部分は非常に不安でした。
その顧客と取引がなくなればそこで仕...続きを読む(全153文字)
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当時の私の生活状況と給与の部分があわずに退職した企業でしたが、賃金形態も
柳川地域では通常のものだと思いますし職場環境も悪くないと思います。
正社員や...続きを読む(全160文字)
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私が居たのは移動体通信事業部でしたが、KDDIからの教育があり制度もしっかりしているので携帯電話(モバイル関連機器)に関する知識(あくまでセールスとしての...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ランテル |
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フリガナ | ランテル |
設立日 | 1977年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 高木英彦 |
本社所在地 | 〒832-0807 福岡県柳川市三橋町枝光369番地5 |
電話番号 | 0944-73-2111 |
URL | https://www.runtel.co.jp/ |
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