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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アセットパートナーズ大阪の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アセットパートナーズ大阪の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アセットパートナーズ大阪で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アセットパートナーズ大阪の 社員・元社員による会社の評価

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アセットパートナーズ大阪の 学生による会社の評価

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アセットパートナーズ大阪の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アセットパートナーズ大阪の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティング業務は型にはまった内容ではなく、顧客の要望によって千差万別となっています。その為、常に新しい知識が必要であり、前職のスキルのみでは対応でき...続きを読む(全207文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アセットパートナーズ大阪の 他のカテゴリの口コミ

株式会社アセットパートナーズ大阪の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容の変化により、入社以来個人顧客に対しての営業をメインに勤めて来ましたが、本年より法人営業へシフトしているため。
また、個人成績による報酬形態から...続きを読む(全159文字)

株式会社アセットパートナーズ大阪の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職及び全ての社員のスキルは非常に高いと言えます。教えてもらうことを前提として働くのは難しいですが、スキルアップに努力を惜しまない方ならどんどん吸収でき...続きを読む(全177文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アップルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は1ヶ月間しっかり行ってくれる
実務で使える内容というよりかは社会人としての基本を学ぶ機会が多かった
研修終了後も店舗によってまちまちだが...続きを読む(全95文字)

中部互光株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎる
定期的に昇給があると聞いていたがそんな気配すらなかった
賞与も...続きを読む(全87文字)

ソーシャルインクルー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者さんの症状や自身のバイタリティにもよるが福祉に入る入口としては感謝している。ホームによってどんな支援、介助が必要かはまちまちなので一言で...続きを読む(全233文字)

株式会社ボルテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはいい意味でも悪い意味でも感じなかった。キャリアチェンジをしたいと思ったので退職を選んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

株式会社こうべ未来都市機構の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく放任主義。いい意味でも悪い意味でも放置です。教育体制は全くできておらず、仕事ができる人にはいいですができな...続きを読む(全97文字)

株式会社東急モールズデベロップメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらに転職する前に所属していた企業よりも給与が良かったこと、今まで利用していた商業施設に関わっていけることがやりがいにつながると感じ入社しま...続きを読む(全212文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅でもできる仕事が多くあるため、自分に合わせた勤務形態にすることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが取りづらい...続きを読む(全165文字)

住友不動産建物サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員登用があると聞いて入社した。
話しやすい人が多く、部署内の雰囲気は良い。事前に相談すれば休みも取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全247文字)

株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分も学生時代の初めての一人暮らしの際、不動産会社の方にお世話になった経験があったので学生に安心を与える仕事に魅力に感じました。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

大和リビング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
不動産管理・プロパティマネジャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理戸数が増えると営業所の出店も増え、出世する機会が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理戸数が増えても中々人員を増員してもら...続きを読む(全99文字)

アセットパートナーズ大阪の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アセットパートナーズ大阪
フリガナ アセットパートナーズオオサカ
設立日 1995年7月
資本金 2000万円
従業員数 1人
代表者 田中淳介
本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目7番2号
電話番号 06-6533-1568
URL http://www.asset-osaka.co.jp
NOKIZAL ID: 2307967

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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