カクタスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
平日は仕事のみに集中したい人にはいいかもしれません。
休日出勤自体納品関係以外ではないかとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
顧客を大事にしている点と新規顧客の獲得には力を入れている。
またよくお客様先に訪問することを大事にしているからか長年の取引が続いており、独立さ...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
分からない所は親身に教えていただけます。
受け身で育ててもらおうというのはともかく、疑問点やもっと成長したいという姿勢に対しての対応はいい方だ...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
土日祝は休みで休日出勤が日常化しているとかはありません。
納品等で年数回出社はあれど代休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

きっちりと仕事、プライベートはプライベートとわけられる。
たまにクライアントとの調整で休日もあるが、年に数回程度。
社員同士の仲が良く、家族同士でプライ...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

個々はもちろんだか、チームとしての責任がある!
社内の雰囲気、人間関係は非常に良好で、チームの喜びは個々の喜び。
その逆もしかり。
きちんと自分に与...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

営業職として必要なものは、1から教えてもらえる。ただ、会社方針として、一人一人がひとつの業務のプロとして、育てるのではなく。オールラウンダーとして育てる方...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

メーカーの営業職。代理店、販売店とのやり取りが多く、ある程度のコミュニケーション能力が必要となる。取り扱う商材の関係からか、末端の客層は体育会系の人間が多...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

管理職とはいえ、マネージャーも数字をもたされ、プレッシャーは毎日かけられている。
マネージャーの退社はいつも夜10時頃で、ほとんどの社員が8時すぎまでは...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 進行管理
• 非正社員

経営者の鶴の一声ですべてがひっくりかえる社風です。 企画段階より確認をしていても最後にすべてをひっくりかえさせて一からとなり、意見を求めると最初から何もぶ...続きを読む(全167文字)