アドバンスウェアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
主婦の人が多く、時短勤務で働ける。
技術的な指導はしてくれるので、経験を積むには満足できる。
福利厚生は充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

時短勤務という、時間給だけど正社員扱いという働き方ができます。
一応、福岡県の「子育て応援企業」みたいなのに入ってるみたいなので、
小さいお子さんをお持...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

プロジェクトにもよりますが、残業が多いときは平気で連日0時超え退社です。
残業代は出ません。(22時以降の深夜残業代が少しつくだけ)
連日残業でプライベ...続きを読む(全248文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

主婦が多い。
主婦の方は、大体契約社員で、時間短縮の勤務を行なっていた。
景気が悪くなった際に、自宅待機を命じられていた。
契約社員だからしょうがな...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

残業代がでない。
月に1回、定時後に定例会と称した集まりがある。(もちろんお金はでない。)
定例会のあとは懇親会。積立金から飲み会は出されるので、手出...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

他社の勉強会にお金を払って参加させてくれる。
ただし、勉強会に参加した人が、自社で学んだことを発表しないといけない。
しかも発表会は定時後。
資格取...続きを読む(全159文字)