この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上の社員研修は存在するが、実務に有効な内容ではない。
社員の在籍年数・階級により、新入社員向け・若年層向け・中...続きを読む(全184文字)
株式会社サーモテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サーモテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サーモテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上の社員研修は存在するが、実務に有効な内容ではない。
社員の在籍年数・階級により、新入社員向け・若年層向け・中...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちょっとしたミスでも先輩からの熱い指導がある。
例えば、私が新人の時でしたが、部品に傷をつけると、主任クラスに3時間程度立たされて説教して頂け...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当時月収は19万弱、新卒初任給の平均より1.5万円程安かった。ボーナスも貰えない。それでも不景気だからまだマシだったのかもしれないが。あと初任...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
有給は仕事の都合さえつけば取得しやすく、働き方改革の流れに乗り2か月に1度は有休をとるように促されるし、こちらの要望もできる限りは聞いてくれる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
不景気になっても社員をリストラしないで済むように基本給は極力上げずに会社の業績が良い時はボーナスで社員に還元するという方針のため、昨年度は過去...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人を蹴ったり大声で叱りつける教育方法であった。
恐怖で社員をコントロールしようとするので、
どんな人でも言うことを聞かせられるうまいやり方だな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
小さい会社ながら、ISOを重視しているなあとは感じました。
頑張ってはいます。ただISOが生かされてる感じはしなかったが。
【気になること・改...続きを読む(全268文字)
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人間関係が悪い。上司が部下を罵倒するのが日常的になっており、社員が委縮している。
少しでも、会社の意向にそぐわない社員は、平社員に降格するのが当たり前に...続きを読む(全154文字)
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平日は基本的に残業が多いですが、最近は週に1日ノー残業dayを設けてその日はなるべく全員が定時であがれるようにしています。繁忙期は、職種によっては土日出勤...続きを読む(全210文字)
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仕事内容そのものは問題ない。
意思疎通の取り辛い人が多く、思い込みによってミスやレッテル張りが多い。総務でありながら丁寧な字が書けないなど配置にも問題。...続きを読む(全254文字)
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満足度は低い。
賞与は人によるが、良くて6。悪くて1カ月。
昇進は部長にこねることが条件。
降格する人の方が多いことが特徴。
技術の設計(主任)→...続きを読む(全154文字)
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元技術部より。
入社すぐ、教育の方法に問題ありと気づく。
理由は様々だが、主に中途採用を繰り返し、人材定着ができていない点が一つ。
そして、管理職の...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
一応、特殊な業界だから資格は取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は会社として新人(生え抜き)には優しく・労災や事故の面...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
企業規模の割には異動や転勤が全体的に少なめで、長く同じ部署にいる人も珍しくはない。
教育体制は中途採用の場合ほぼOJT中心になると思う。
社内...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
映像、空調、電波、電気、機械等いろいろな機器をさわる必要があるので、広く浅くいろんな事が吸収出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員のスキルを上げるために種類豊富な研修や講座がたくさんあるので、色んな知識を吸収出来ると思う。資格も取りやすく、お金も会社から出してくれるの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常に新しい商品を開発して、世の中に出していく社風なので、それに伴って仕事をする機会に恵まれれば、自分の力を付けることが出来る。また、開発部門は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育制度は特になく、経験しながらスキルをつけて行くという考え方です。なかなかなかスキルを身につけるのは難しいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
必要な資格であれば会社が費用を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などを設けてほしい。
現状どんな資格を持ってい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルについては細かくスキルマップで習熟度を課長・部長クラスが節目ごとに評価し、いつでも見られるようになっているので、上司がどう評価してくれて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内トレーニングコースなどが豊富
営業研修は素晴らしかった。
英語や営業、マーケティングなど学ぶ機会は多いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育研修のようなものはあるが、日々の業務が忙しすぎて、そのような研修に取り組んでいる余裕はあまりない。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社サーモテック |
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フリガナ | サーモテック |
設立日 | 1990年1月 |
資本金 | 3340万円 |
従業員数 | 32人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴孝幸 |
本社所在地 | 〒557-0063 大阪府大阪市西成区南津守5丁目2番10号 |
URL | https://thermoteq.co.jp/ |