日本システムマネージメントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最終的には申し出通りに日程で退職できました。また、一定のメンバーとは定期的にコミュニケーションを継続してはかれています。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長はボーナスの時期に毎年
今年も景気が悪いですが、ボーナス払わないわけにいかないですので少しですが
出しますとい...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
簿記三級の取得講座などが開催された年もありました。
わりと新人の時は、電話番とか掃除、社会人の所作とか一通りは教えていただきました。
【気にな...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
新人のうちは、特に気になる点は
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよりますが社内プロジェクトで、残業...続きを読む(全268文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職以上の教育が徹底されており、意識、言論統一が完璧である。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の定時のみを勤務しているように勤怠...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 24年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

仕事でのやりがいとかあまり感じませんでした。残業もあったりなかったりの繰り返しで、
自社で作業するより、派遣先での作業をするほう面白みはありました。
...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

求人情報の給与より実際は、少ない。しかも、給与が全社で下がる。残業代が支払われない。(勤務表を残業していない様に書き換えさせられる)かつ、長時間残業を強い...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

他のIT企業に比べて給料も安く、たまに徹夜もありましたが
超過時間分も勝手に0にされました。
社員旅行は年1回あり若手社員同士とは仲が良いので楽しい環...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

社員に対して会社が援助するような制度は一切通知せずに、その期間が終了した後に、
期間すぎたので支払わないなどと、社員のことを一切考えない会社です。
住...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

福利厚生は取り立ててあるわけではない。社内制度も特になかった。月1回土曜日の会議があるので、そのときに全員の顔がみれるし、コミュニケーションを図ることがで...続きを読む(全157文字)