企業研究
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
パナソニックインフォメーションシステムズの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全34件）
パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
パナソニックインフォメーションシステムズの 本選考体験記一覧
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全34件中34件表示
（全6体験記）
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
志望動機
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機 / 企業選びの軸 / 自己PR / ガクチカ / 研究内容【ESを書くときに注意したこと】企業選びの軸と志望動機の間に矛盾がないようにしました。また、自己PRとガクチカと研究内容を聞かれたので全て...
WEBテスト
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CABテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】規則性や暗号テストなどでした。時間は約60分です。【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策はしていません。他ではあまり見かけないタイプだったので対策も難しい...
1次面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内されたurlから入室。その後現場社員の面接官と面接を行い終了次第退出。その後あらかじめ案内されていたurlへ入室し人事の方と軽く話をしました。（後者に関...
最終面接
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室で前の方の面接が終了するのを待ち、終了次第人事の方に案内され面接室へ入室後面接。終了後は人事の方がお見送りしてくださいました。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【...
企業研究
技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
1次面接
技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。選考開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場マネージャー【面接の雰囲気】緊張感はありつつも面接官はこちらの話を聞いてくれようとするた...
最終面接
技術職
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員から面接の説明→面接室移動【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員２名、人事【面接の雰囲気】非常に柔らかい雰囲気の面接でした。面接で聞かれるような質問以...
企業研究
ソリューションエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
ソリューションエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
独自の選考・イベント
ソリューションエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【選考形式】逆質問による選考【選考の具体的な内容】志望職種で実際に働かれている方が出てきて，その人の業務内容について話を聞き，気になったことに関して質問をするという内容．【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
1次面接
ソリューションエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため5分前にURLをクリックし，待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】志望職種と同じ職種の人（エンジニア）【面接の雰囲気】とても柔らかい雰...
最終面接
ソリューションエンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にビルにつき，10分前に会場到着学生が待つスペースがあるのでそこで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1人と管理職2人【面接の雰囲気】全員温厚な...
企業研究
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容（400字）・志望動機（400字）・学生時代に力を注いだこと（400字以内）・自己PR（400字）・企業選びの軸（200字）・課外活動（クラブ・アルバイト）（字数指定なし）・趣味・特技（字数指定なし...
WEBテスト
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CAB：暗算、法則性、命令表、暗号、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】暗算・・・９分法則性・・・１２分命令表・・・36分暗号・・・1６分性格・・・３０分【WEBテスト対策で行ったこと】特に変わったこ...
独自の選考・イベント
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【選考形式】質問会【選考の具体的な内容】現場社員の方が登壇されて、一人ずつ質問していく。これに合否はおそらくないが、評価の対象になっているのだと思う。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
1次面接
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員の方【面接の雰囲気】非常にフランクだった思います。30分の面接のはずだったのですが、...
最終面接
技術職
24卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪にある本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接時間まで待機する。その際、人事の方と話す機会もある。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事の方と役員の方二人【面接の雰囲気】非常にフランクだ...
企業研究
IT職
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
IT職
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
IT職
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】パナソニックISへの志望動機、就活の軸、研究内容【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字は絶対にないようにwordへ起こして添削した【ES対策で行ったこと】他企業のインターン等参加していく中で磨いてきたES...
WEBテスト
IT職
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】CABテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】規則性、暗号テストなどを計60分【WEBテスト対策で行ったこと】かなり難しいテストであるため対策が不可能。地頭で勝負するのが良い
1次面接
IT職
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接官の方が入室されるのを待ち開始。その後人事の方と面談【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接としての厳かさは失わないまま...
最終面接
IT職
24卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室で緊張をほぐしていただきながら待機し、面接。終了後はその場で解散【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接であるからもちろん緊張感...
企業研究
SE職
18卒 | 近畿大学 | 女性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
＜企業研究＞会社説明会の際にDVDで詳しく説明して下さり、その後も個人的に質問できる時間があるので、説明会の参加のみで企業研究は十分にできると思います。それよりも、この企業はGDや面接でコミュニケーション力や論理的思考力を測られていたので、面接練習に力を入れるべきだと感じました。（あまり想定しないような質問もされたので、即興性も必要かと思います。） ＜調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと＞どんなシステムを作成しているか、またその中でどんなシステムに入社後携わりたいかを調べていたことです。私は「汎用ワークフロー：MajorFlow Time」に携わりたいと面接官の方にお話したのですが、「ちゃんとホームページを見てくれているんだね」とお言葉を頂き会話が弾んだので、少しでも調べておくとプラスになると思います。 続きを読む
志望動機
SE職
18卒 | 近畿大学 | 女性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
私の将来の目標が実現できると考えたからです。私は将来「仕事を楽しむ人間」になる事を目標にしており、その為には自身とお客様の成長に真摯に向き合う事が重要だと考えています。その中で貴社へ志望した理由は２点あります。まず１点目は、お客様とともに心と社会を繋ぐ未来を共創されているからです。この様に単なる業務効率化・コスト削減を図るだけでなく、その先のお客様の成長も考えることこそが、将来お客様のベストパートナーとして仕事を楽しむ事に繋がると考えています。２点目は、他社にはない数々の仕事を楽しむ社員さんとお会いできたからです。以前貴社の交流会で出会ったのは、仕事を心から楽しむ社員さんばかりで、私もそうなりたいと実感するとともに、貴社でならチームで共働して互いを高め合うビジョンが思い浮かびました。 上記２点の理由から、私は貴社で仕事を楽しみたいです。 続きを読む
ES
SE職
18卒 | 近畿大学 | 女性
最終面接
【ESの内容・テーマ】志望動機 / 資格 / 自己PR / 大学時代頑張ったこと【ES対策で行ったこと】ESは会社説明会の場で話を聞いた後に提出します（パンフレットの参考可）。志望動機を記入する欄もあるので、書いた内容を自分のメモにも書き写しました。
続きを読むWEBテスト
SE職
18卒 | 近畿大学 | 女性
最終面接
【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断 / 数学、読解【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を１周し、特に数学では自分が苦手な分野（推論など）を重点的に復習しました。今は無料アプリなどもあるので、勉強量が足りないと思った分野はアプリでも確認しました。
続きを読むグループディスカッション
SE職
18卒 | 近畿大学 | 女性
最終面接
【学生の人数】8人【テーマ】売上げを上げる食堂のメニューを考案せよ【評価されていると感じたことや注意したこと】このGDではリーダーなどの役割を決めてはいけないというルールがありました。様々な点からの情報を把握・理解し、その中での自分の意見をまとめなければいけなかったので、頭の回転の速さ・発言力がおおいに重要だと思います。
続きを読む最終面接
SE職
18卒 | 近畿大学 | 女性
最終面接
【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事 / 役員 / 役員【面接の雰囲気】人事の方が非常に親切で、雰囲気も和やかでした。面接などの選考をただこなすだけではなく、個人としてしっかりと見てくれている印象を持ちました。【学生時代頑張ったこと】私は学生生活を通してアルバイトに励み、環境が変化しても楽しんで成長を成し遂げてきました。なぜなら、塾の講師から無印良品の販売スタッフにアルバイトを変更した際、働き方のギャップに慣れるまで非常に苦労したからです。その理由は、前者は自分で言われた仕事を効率良く行う事に対し、後者はチーム全体で言われる前に自ら仕事を行うという大きな差にあります。その為、無印良品で働き始めた当時は、社員さんやお客様に何をしてもお叱りを受けるという板挟みの状態でした。しかし、そういった失敗を積み重ねる内に、叱られた際のアドバイスや周囲の働き方を吸収して、報連相を要領よく行う（尋ねる人物やタイミング・長さを適切にする）事や客観的に自分が今できる仕事を見極める事ができるようになりました。その結果、社員さんやお客様からお褒めを頂く事が多くなり、今では自ら仕事を行うだけでなく、周りの仕事も客観的に見てサポートも行っています。この経験を活かして、入社後は個人として自発的に仕事を楽しむ事は勿論、部署でも成長を高め合える存在となりたいです。そして、将来は部署そして会社の利益も上げ、その先の世界を変える楽しさも創り上げたいです。【将来どんな人間になりたいか】私は将来、仕事を楽しむプロジェクトマネージャーになりたいです。なぜなら、将来お客様の業務効率化・コスト削減を図るだけでなく、今後はお客様の事業や市場を創出して、共に成長していけるSIer（サービスインテグレーター）が求められる第四次産業革命の時代がすぐそこまで来ているからです。そして、そのサービスの中心人物であるプロジェクトマネージャーを目指し、今後迎える第四次産業革命の新たなビジネスモデルを創出できるような、お客様のバリュークリエイターになりたいと考えています。そのため、入社後は常に新しいIT技術を学んでいこうという好奇心や、プロジェクトをチームで成功させるための自分の枠を超えて働ける主体性を磨こうと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】人物重視で採用を行っているので、嘘偽りなく話せば真剣に理解しようと話に入り込んでもらえます。志望度の大きさや情熱、会話のキャッチボール、資質が重要で、学力というよりは人間性で判断してくれたのではないかと思います。焦らずじっくりと冷静に、面接に臨んでください。
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| 会社名 | パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックインフォメーションシステムズ |
| 設立日 | 1999年2月 |
| 資本金 | 10億4000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 1263億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉置肇 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町19番19号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 06-6906-2801 |
| URL | https://is-c.panasonic.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132608
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