オネストンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

住宅補助が若い単身者向けにあります。あとリゾートトラストという提携ホテルが安く利用できます。
コロナ前には社員旅行もありました。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

金型部品の専門商社ですので、少ないパイを取り合っている状態。客先工場での部品の内製化も進み、あまり将来性は感じません。
新しい知恵を出し合おうという動きも...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

ものすごいパワハラをする人が昔いたけど、それが退職したので、今はむしろ「もうパワハラする人いないでしょう？」という感じで、社員同士のトラブルにはあまり取り...続きを読む(全145文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最初から無理難題を押し付けないで、一人一人わかるまで教えていきます。
ストレスのないように出来る範囲の仕事を計画します。
人数が少ない中でやっ...続きを読む(全252文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私は在職してなかった時期ですが、リーマンショック時、世間では大変な時期にボーナスを支給していたと聞きました。
現在でもボーナスは絶えず2ヶ月分...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
製造部ではモノづくり、正確に0.01mm単位でモノを作ること、それを追い求めて作業しています。また、大量生産では無く、一つ一つ丁寧に作ります。...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 24年前
• その他の機械関連職
• 正社員

私がいた頃はワンマン社長で特に社員はさからわず。・・という感じでした。副社長には娘婿が銀行から転職して入社していました。他社の商品でお客さんから受注を受け...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 12年前
• その他の機械関連職
• 正社員

「スピードこそ会社の命」と言われ、受注から納期までかなり厳しい時間を求められます。私がいた頃は海外との取引はなかったのですが、輸入部品など、フライトや通関...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 24年前
• その他の機械関連職
• 正社員

まず事務系は見た目が重要な会社です。事務職の女性はすべて若くてきれい。ただ、結婚と同時に寿退社の雰囲気があり、年をとって長く勤められる会社ではありません。...続きを読む(全215文字)