在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月14日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の質の低さ、基本給与や賞与の低さに尽きる。
毎年策定される予算目標への取り組み、進捗、...続きを読む(全238文字)
株式会社バッファロー 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の質の低さ、基本給与や賞与の低さに尽きる。
毎年策定される予算目標への取り組み、進捗、...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生ととても言えないものを社内掲示板に共有しては「福利厚生」として打ち出している。
世論が...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
有給は取りやすい環境だと思われるが、結局のところ会社関わらず上長との関係性やそもそもの上長の質に左右されることに変わりはない。
【気になること...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近は外資の攻勢が非常に強く、国内市場でのシェアさえ危ぶまれている。
しかしながら環境に応じて...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月8日【良い点】
基本OJTなので業務は見てやって覚えることがほとんどです。
学問的に教えられることは少ないので現場でどうにかしていくしかないです。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月8日【良い点】
少数精鋭を謳っているだけあり、業務は幅広く任せてもらえる機会が多く、やりがいはとてもある。特に営業は他社だと部長クラスが来るような商談も一人で...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
有給が取りやすく、承認されやすい印象。法令遵守の意識が強い為、内心では快く思っていなくても、必ず承認される。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り、同期と横一線の給与となります。ボーナスも最近はギリギリ出ていると言った印象。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月6日【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がる気配もなく、このまま会社にいても他社で通用するようなスキルを身につけることは難しいと判断した為、資格を...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
単身の場合は住宅補助が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも必要最低限の福利厚生はあります。資格取得を強制される...続きを読む(全106文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月12日
【社員から聞いた】実際に作った商品、携わった商品が家電量販店で見ることやまたシェア率も高く使用している人が多いためそういったものを見かけるときにとてもやり...続きを読む(全126文字)
投稿日: 2023年06月12日
【社員から聞いた】会社の売り上げによって変わるが、あまり給料は良くないらしい。業務量ややっている仕事の割にはあまり給料はもらえない。福利厚生は整っているた...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2023年06月12日
【社員から聞いた】通信機器やパソコン周りの精密機器を取り扱っており売り上げもかなり良い。また、eスポーツなどゲームが盛んとなっている今より精密機器は売れて...続きを読む(全90文字)
投稿日: 2023年06月12日
【社員から聞いた】残業時間が長い。納期があるためそれまでに合わせるため残業をかなりしないといけない月もある。続きを読む(全54文字)
投稿日: 2023年06月12日
【社員から聞いた】ものづくりをが好きで技術職として入社したが、数年後には技術の知識を持っている人が営業に欲しいという理由で営業に飛ばされてしまった。そして...続きを読む(全147文字)
投稿日: 2023年06月01日
【社員から聞いた】少数精鋭なため、若手でもやりがいを持って働けると思う。
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップでは、GDでの力を高められる。続きを読む(全79文字)
投稿日: 2023年06月01日
投稿日: 2023年06月01日
【社員から聞いた】今後の社会で需要は高まる一方であるため、なくなることはないと思う。むしろ成長市場にあると感じる。続きを読む(全57文字)
投稿日: 2023年06月01日
【イベントや選考を通して感じた】人事の方で女性の方はいなかったが、男女比を見ると活躍できる場はありそう。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2023年06月01日
オンライン面接だったためカメラ目線と結論ファーストを心がけました
雑談ベースでした。
笑顔で、終始雰囲気がよかった
これまで協調性を発揮した取り組みとか、これまで柔軟性を発揮した取り組みとか最初に〇〇性という質問の仕方が2回ほどあり、回答を用意しておくのが難しかったため、自己分析をしてどんな質問でも答えれるようにしておく必要があった
私の話した内容をメモなさっていたり,質問内容をその場で考えていらっしゃるように感じた.
志望動機が聞かれなかったこと
やや厳しめ
面接官から圧迫感を感じました
最終面接では、他に見ている企業を具体的に2社挙げ、どちらが良いか理由とともに聞かれた。企業選びの軸を見ていると思われます。
あまり難しいことは聞かれない
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社バッファロー |
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フリガナ | バッファロー |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 655人 |
売上高 | 654億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 牧寛之 |
本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目30番20号 |
電話番号 | 052-249-6610 |
URL | https://www.buffalo.jp/ |
採用URL | https://www.buffalo.jp/recruit/fresh/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
207億5700万 | 202億6400万 | 247億3100万 | 278億1500万 | 287億600万 |
純資産
(円)
|
43億2800万 | 36億500万 | 48億5900万 | 31億5500万 | 7億1200万 |
売上高
(円)
|
584億700万 | 562億5800万 | 654億900万 | 647億600万 | 654億2700万 |
営業利益
(円)
|
43億600万 | 33億9000万 | 50億1700万 | 20億8900万 | - 35億700万 |
経常利益
(円)
|
42億9700万 | 34億3900万 | 50億9800万 | 19億6800万 | - 38億500万 |
当期純利益
(円)
|
30億1500万 | 23億9500万 | 33億4700万 | 17億2100万 | - 23億8300万 |
利益余剰金
(円)
|
30億1500万 | 23億9500万 | 33億4700万 |
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
- 1.86 | - 3.68 | 16.27 | - 1.07 | 1.11 |
営業利益率
(%)
|
7.37 | 6.03 | 7.67 | 3.23 | - 5.36 |
経常利益率
(%)
|
7.36 | 6.11 | 7.79 | 3.04 | - 5.82 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。