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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三友のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三友のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三友で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三友の 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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三友の 学生による会社の評価

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三友の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社三友の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はOJTのみ。
見て盗め。それだけである。
人によって、さらに都度言う事が異なるので正解は無いに等しい。
「こうなったら×」 あるのはそれだ...続きを読む(全241文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三友の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三友の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料は満足していました
ボーナスはきちんと出ました
残業代もきちんとつきました
昇給もありました
きちんと見て下さって査定してくれていると思...続きを読む(全190文字)

株式会社三友の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間が短いのと、朝が少しおそかったのが良かったです
事務所は倉庫っぽかったですが車通勤ができました
また駅ならも徒歩圏内でした
ボーナスが...続きを読む(全185文字)

株式会社三友の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他人に興味がない人が多いのか、私生活の事を根掘り葉掘り聞かれることはありませんでしたのである意味楽でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全371文字)

株式会社三友の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、役職者は揚足取りで面倒な事は丸投げ。
業界が業界の為、客先の殆どがそういう人ばかりなので、どうしてもそうなってしまうのかもしれない。
ただし、一...続きを読む(全186文字)

株式会社三友の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全部を読んでいただけたら、無理してまでこの業界に留まる理由はないだろう。
次があるなら傷は浅い方がいいに決まっている。
労働時間は非常に過酷。
労働基...続きを読む(全302文字)

株式会社三友の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単純に、パチンコ好き、スロプロが入る業界である。
好きじゃなければ一切仕事にならない。
それを思ってこの業界に飛び込んできたが、1年以上経った今、嫌い...続きを読む(全228文字)

株式会社三友の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にキャリアは無いに等しい。せいぜい主任止まり。
出産育児で休職という話は聞いたことも見たこともない。
現時点では100%転職組だからであろうか。
...続きを読む(全200文字)

株式会社三友の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遊戯業界自体が、離職率、離婚率No1である。
遊戯場がお客様でこそあり、立場は多少違えども、日中は普通に勤務し、深夜も労働するとなると家には風呂と寝に帰...続きを読む(全168文字)

株式会社三友の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カジノ法案や、次世代のパチンコ、スロットの開発。
それに伴うホールの設備工事。
収入の源になりそうなものはそれなりにあるように感じるが、遊戯人口が年々...続きを読む(全152文字)

株式会社三友の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日・休暇は無いに等しい。
業界が業界の為に、深夜労働がほとんどであり、それが日曜であれ、祝日であれ遠方でも納品や点検があれば走らなければならない。
...続きを読む(全233文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

新明電材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

株式会社アップビートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

株式会社ホクシンメディカルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

ライフテクノロジーズジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

入江株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

株式会社小泉相模の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

浅野商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)

株式会社IDOMの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)

三友の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三友
設立日 1995年10月
資本金 1000万円
従業員数 43人
代表者 竹若久子
本社所在地 〒612-8447 京都府京都市伏見区竹田西内畑町142番地
電話番号 075-612-5331
URL http://www.sanyu.biz/
NOKIZAL ID: 1408414

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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