明色化粧品の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 商品企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
国内での知名度が高く、業界内での信頼度は高いです。
自社商品の美顔水は日本で初めて西欧医学を応用した化粧水として日本化学遺産の一つとして承認を...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 商品企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員教育にとても力を入れていた。
目標管理制度によるキャリア開発を行っており支援制度として、外部のキャリアコンサルタントによる研修や面談を定期...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 商品企画
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
前職の営業スキルや商品企画の経験を活かせる仕事に就きたいと思い面接を受けてみようと思った。
老舗の名門企業ということもあり安心感があった。
老...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• その他の食品・化粧品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
1885年から続く老舗企業で業界でも存在感、信頼度は抜群。ヘビーユーザーも多いため今後も業績を見込めると思う。
幅広いビジネスを展開しており、...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• その他の食品・化粧品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
意欲のある社員にはチャンスを与えてくれる会社でした。その成果に見合った役職・役割を与える方針なので自分で仕事を見つけて積極的に動ける人は比較的...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
フレックスタイム制度を導入していて朝の通勤ラッシュを避けて出勤できる。時間単位年休制度も導入しているから数時間～半日だけ休みが欲しい場合でも前...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
家族との時間を大事にしたい社員に嬉しい福利厚生・社内制度が多かった。近年では、男性も育児休暇を取得しやすい風潮になってきた。子供を持つ社員が多...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
キャリアデザインしやすい。外部から講師を呼んで研修があったり、自分が今度どうなりたいかを想像しながら働けた。
人材が必要な部署が募集をかけ、希...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年に1度昇給のチャンスがありました。歴史ある会社なので入社当時は年功序列の会社なのだろうと思っていたのですが、実際はかなり実力主義に近く、自分...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社内制度が充実していたので女性はもちろん、新米ママ・パパでも働きやすい環境だったと思います。女性社員が多くいることで前例も沢山あるため在籍中に...続きを読む(全162文字)