若越印刷のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

政府主導の就労補助制度を利用して、試用期間半年間勤務した。
入社時の社長面談では変わった人だな。大丈夫かな。という印象が強かったが、
本社勤務ではなく...続きを読む(全180文字)

制作には女性も多く、また設備としてはそれなりの環境を与えられていたので、働きやすくはあると思う。
しかし、制作対象が手帳や入札関連ということが多く、デザ...続きを読む(全165文字)

福利厚生、社内制度については試用期間であったためほとんど不明。
休暇については週2日必ず取ることができていたが、社内旅行や
外注での福利厚生制度がある...続きを読む(全162文字)

飛び込み営業や入札業務への同行や、社内での座学中心
また、研修への参加などもあり、基本的な教育はしてもらえる。
残念ながら半年で退職してしまっため、長...続きを読む(全163文字)

試用期間中の年収は参考にならないと思いますが、
当時ご一緒していた先輩のお話でいくと、かなり少ないようです。
基本給が少なすぎるというよりも、おそらく...続きを読む(全177文字)

お会いした社員の方は須らくいい人たちでした。
温和で感情を高ぶらせることもなく、目標に向かって真摯に
進んでいく姿勢がみられました。
今思おうと気を...続きを読む(全158文字)

通常の印刷業務については特に目立った点はないのですが、
有名企業の下請け業務を行っていた実績を活かして、モダンな手帳ブランド
を立ち上げ、そのブランド...続きを読む(全193文字)

大学卒業後空白期間を経て、試用という形で入社したため、
半年経過後に不要と判断されて退社となりました。
あくまで飛び込み・テレアポのみでの新規獲得となっ...続きを読む(全165文字)

東京支店勤務で主に新規開拓業務を行っておりました。
支店では営業3名、制作2名の少人数体制で業務行っていたため、
特に教育といったものはありませんでし...続きを読む(全232文字)

業界問わず、営業対象であるため、様々な業種の方々にお会いしたいできるのは非常に魅力的です。また、ただ印刷物を作成するのではなく、自らが企画した提案や自社独...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いと思う。
フレックス勤務、在宅ワークなどを導入しており、産休から復帰する人はほぼ100％。ただし、あくまでも所...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有休消化には積極的に行っていた印象を受けました。
残業が少なかったり、無い日もたまにありそんな日はとても嬉しく感じました。でも、チームリーダー...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷現場で働く場合は二交替勤務制を取っており、多くの場合は一つの部署を2〜3チームが交代しながら働いている。
昼勤...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ここ数年は封筒の需要が落ちてきたのでそこまで残業が無いのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化はしにくく、病気だろうが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によるがテレワークも推奨しているので好きな環境で働くことができ、プライベートの予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
もともと残業が多いため自分が休んでも早く帰れる人数が1枠減るだけと割り切れば有給はわりと取れるといえばとれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇が昔より取りやすくなったと聞いた。ただ土曜出勤日が月一にあるのでそこで使っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休みは多く、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所によるが飲み会が好きな上司で単身赴任している場合な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署によるが残業を少なくしようと取り組んでいたのでほぼ残業はなかった。土日としっかり休むことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
大体、三交代制で残業も特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩などは長年の付き合いからか　
タイムカードを押させて2時間以上
サ...続きを読む(全88文字)