うえやま建設の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
融通のきく職場
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいないに等しい
トップから直接指示がある
いい面もあれば悪い面もある
管理職に...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
散々押し付けておいて
コケればこれでもかとひどい扱い。
今までやめていった人が
すべて放り投げてやめている。
それ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 13年前
• 施工管理
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い。 どこかのフランチャイズに入って、少しやっては飽きるのか？
急に別のものに走るので、完結しないままであ...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 13年前
• 施工管理
• その他
• 正社員

【良い点】
仕事の手順など決めても、社長の気まぐれや思いつきで、全てがダメになる。
それを、無理やり良くとるのであれば自由。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 13年前
• 施工管理
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマンぶりがひどい。
全て、人の責任。 社員を振り回す。自分の言う事を聞く人間をとる。大工だった頃から、時...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料は必要最低限という感じ。
幹部手当てがつけばいいが負担はその幹部のみに片寄る。
社長は知らん顔。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 施工管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人には熱いが社長の暴走が激しい
人を第一といいながら
実務でやっていることは
まるで人を機械のように思ってる
ついでにやらせて、同じ給料でやれ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 16年前
• 契約社員

【良い点】
部署にもよるが、私の部署は忙しい時期を除いてほぼ残業無し。休日出勤は部署にもよるが基本ないものと思ってもらっていい。ノルマ等もなく、ゆったりと...続きを読む(全180文字)