この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も昔と比べると少なくなり、最近はサービス残業がしにくい仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業30分前には会社に...続きを読む(全91文字)
京セラ株式会社 報酬UP
京セラ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も昔と比べると少なくなり、最近はサービス残業がしにくい仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業30分前には会社に...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最先端のセラミック製品に携わることが出来る。社員の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場や事業所、事務所のある地域にもよるが...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
制度は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があっても、利用してない人も多い。また職場の男女比が極端に偏り、未だ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
多角化経営が強み。スケールの小さいものから大きいものまでこんな所まで?という分野まで携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
株を購入できます。
給料から天引きになります。数千円単位から。部署によって強制です。
各部署で日帰り旅行や飲み会が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署の社員さんが人の良い方ばかりでした!パワハラなどはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんがエラいみたいなところがあ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
賞与や、有給など取りやすく、安心感はあります。
部署長の社員さんが、何かあれば、
話を聞いて下さり、改善もしてくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多いので、子供が体調崩したりするなど、急な休みなどの対応の仕方がすごく良いな。と感心致しました。
子供さんがいらっしゃる方はすごく働きや...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手の給与が最近大幅に上げられた。基本給は1年目25.5万円→2年目28.3万円。また賞与も事業部同士の業績で差がつくとはいえ年間5~6か月の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若いうちから海外経験や変更審査のテーマリーダーを任せてもらえるなど、積極的に挑戦させてもらえる点は非常に良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長・事業部長と下のメンバー社員の距離が近く、若手の挑戦を温かく見守る点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
要素技術が発展...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的安い アパート代もかつかつで低いレベルのものしか借りれない。自分の持ち出しでよい物件...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フィロソフィー
【気になること・改善したほうがいい点】
実際フィロソフィーを実践している管理職は稀有 フィロソフィーの中身に関しても理解が異な...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のコミュニケーション能力に疑問、上にしか注意を向けていない 稲盛イズムが不在 トップ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外出向時は矮躯ライフバランスが充実
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の雰囲気 管理職に医師や骨のある人間は極端に少ないため、変化...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よい引き抜きの話があった
【気になること・改善したほうがいい点】
名誉会長の死去 それなりのカリスマのある後継者はいない
離職時の面談が多く、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の産休後の復帰が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない 女性の役員が極端に少ない また女性にとって働きやすい環境ではない...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。50代を超えるとお荷物扱い 役員の道がなければ早々に退社すべき
【気になること・改善したほうがいい点】
日本とのかかわりあいがない、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
経営理念がすばらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィロソフィーという大義名分が形骸化。60前後の社員の能力が典型的なバブル世代...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな市場に打って出られる部門とそうではない部門で差があり
【気になること・改善したほうがいい点】
目先の金に左右されて将来性を加味した戦略...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フィロソフィー研修が行われているが、教育する側の理解度に疑問あり
【気になること・改善したほうがいい点】
あぶれた社員で教育部をつくっているの...続きを読む(全85文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 82,995人 |
売上高 | 2兆253億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本 秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |