京セラ株式会社の口コミ・評価

業界:
加工業 機械・プラント
本社:
京都府
従業員数:
1万人以上
URL:
http://www.kyocera.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年10月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
今年
新規事業・事業開発

【良い点】家族手当、都市勤務手当など手当は充実している。営業などは外勤手当があり、技術系は裁量労働をしている人が多い。住宅手当は転勤の場合に支給される。社...

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年10月19日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
5年前
受付

【良い点】色々なお客様と接点が生まれるので、楽しいです。月に何回かくるお客様とは仲良くなり人脈も広がっていきます。また、休みも充実しているので、連休を使っ...

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年10月19日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
今年
技能工(その他)

【良い点】世界のトップメーカーが顧客のため、自分の手にかけた製品が世界中で使われていることを実感できる。数千万、数億単位の仕事をすることができる。ちょっと...

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年10月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス

【良い点】安定し給料はもらえる。ボーナスは年に2回もらえる。一回が2.5~2.8ヶ月ぐらいもらえる。課長ぐらいなると年収は1000万円ぐらいになる。 資格...

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年10月14日

女性の働きやすさ

回答者:
40代後半
男性
今年
経営企画

【良い点】女性の管理職は極端に少ないです。今慌てて管理者を作ろうとしていますが、役員幹部は、上を見て仕事をする人が多いので女性の、率直な意見をきけないでし...

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年10月13日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
2年前
一般事務

【良い点】時短勤務制度があり、出産後も非常に働きやすいです。業務多忙のため、やむを得ず残業する事になった際、後日労務から上司に連絡が入り、出来る限り残業さ...

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年10月12日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】キャッシュベースの経営を鉄則としており、経営状況は良い。色々な事業部があり、リストラをしない方針であるため、長く働く事が出来る。個々の事業部で採...

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年10月11日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)

【良い点】今まで1度も赤字になったことがない企業なので安定はしていると思う。経営戦略的には強い企業であると感じた。【気になること・改善したほうがいい点】今...

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年10月4日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
10年前
一般事務

【良い点】基本的に実力主義である。それを理解する上司であれば、年齢関係なく管理職になることが出来る。管理職は一定の裁量を与えられ責任感を抱かせてくれると共...

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年9月27日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】歳が若くても対等に仕事について議論できる環境だった。サービス残業は許されないので(部署による)きちんと残業代が支給された。【気になること・改善し...

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年9月25日

女性の働きやすさ

回答者:
30代後半
男性
今年
研究・開発(機械)

【良い点】女性の数がそもそも少ないのでとても大切にされていると感じる。産休、育休ともに充実していて、復帰後の時短勤務もある。ただ、管理職の女性はまだまだ少...

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年9月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
女性
10年前
サービス提供責任者(福祉)
非正社員

【良い点】京セラ株式会社で新卒で入社しました。通常に比べて基本給の設定が高くなっているし、残業手当もやった分だけ支給されます。基本給が高いことで退職後の退...

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年9月16日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
今年
その他の電気/電子関連職

【良い点】通常通勤手当は出ません転勤を伴う異動の場合は引越し費用と引越し準備金と7年間の家賃補助が出ます家族手当はあります最近の動向を踏まえて配偶者と子ど...

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年9月13日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
女性
6年前
一般事務

【良い点】転勤者は借り上げ社宅を利用することができ、安い家賃で住むことができるので助かる。また若いうちは独身寮にはいれ、寮費は格安なので、ありがたい。また...

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年9月12日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
今年
研究・開発(機械)

【良い点】赤字である事業を冷徹に切り捨てることがなく、雇用を維持し、事業の改善を真っ先に行おうとする会社の意思が見えること。徐々にであるが利益回復してきて...

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年9月11日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】内部留保をかなり溜め込んでいるため、そうそう潰れることはないと思われる。また、ボーナスに関して、業績が悪くても社員のモチベーションを考慮して、支...

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年9月8日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
1年前
研究・開発(半導体)

【良い点】裁量労働が始まる新卒3年目までは、基本的に定時帰りです。仕事が忙しい時は残業させてくれます。各課毎に毎月使える残業時間が決まっているので、激務に...

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年9月5日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

【良い点】さまざまな事業を行っているため、多くの製品知識、技術が周りにあふれています。他部署の方と交流を持つことができればそれだけ多くの知識を身に着ける機...

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年9月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
課長クラス

【良い点】なし【気になること・改善したほうがいい点】有給休暇を欠勤と呼び、有給休暇を取ると、ボーナスが下がる。 又、裁量労働制とあるが、単なるみなし残業制...

京セラ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年8月31日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)

【良い点】勤めていたときの配属先がそこまで需要が無かったことや、処理能力の関係上あまり忙しくなく土日休みで残業や休日出勤が無い部署だったため、仕事と休日の...

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