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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダデザインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ヤマダデザインの 学生による会社の評価

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ヤマダデザインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヤマダデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップはありましたよ。
資格取得によって、資格によって給与があがることがありました。
月額2000~くらいの、アップで、3年間ほど?ぐらいかな。...続きを読む(全165文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマダデザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマダデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そうですね、ボーナスなどはよかったと思います。
でも、私自身、病気などで休みがちになってしまいましたので、やはり評価が低かったです。
そのため、ボーナ...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤマダデザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の魅力としては、やはり営業でまわっていったお客様の笑顔を見れたときですね。
笑顔を見れたときに、やはりやってよかった、といった満足度を得られることが...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマダデザインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はよかったと思いますよ。
社宅も借りられましたし。
社宅はげつがくの半分くらいは会社がふたんしてくれたために、夢の1人暮らしを実現することがで...続きを読む(全161文字)

株式会社ヤマダデザインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はギャップといったギャップは感じられませんでした。
感じられたことは特になかったですね。
私は入る前から情報収集を怠らず、先輩社員、いわゆるOB.O...続きを読む(全163文字)

株式会社ヤマダデザインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルの多い業種ではございますが、独自の事業展開を繰り広げて、お得意様をつくっていました。そのため、新規の方を開拓することも多かったですが、お得意様を回...続きを読む(全158文字)

株式会社ヤマダデザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔は女性の社員がすくなく感じられていたのですが、今では女性が少し増えてきた印象はあります。女性が増えると言うことは、女性の働く気やすさが増すといった私の考...続きを読む(全150文字)

株式会社ヤマダデザインの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の退社理由ですが、私は昔から体が強いほうではなかったんですね。
そして、一度体調を崩してしまってそれから、休みがちの日々が続いて会社に迷惑をかけてしま...続きを読む(全165文字)

株式会社ヤマダデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、人と人とのかかわりを続けるこおとによって、面白さが増してきますね。
人間力を養えたと私は感じました(´・ω・`)!!!!
私は、自分が成長した...続きを読む(全159文字)

株式会社ヤマダデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はプライベートでの趣味をおもいっキリ満喫しています。
今では、妻が出産をし、私が育児することもただただ。
ですが、趣味を妻が文句を言わずさせてくれる...続きを読む(全162文字)

株式会社ヤマダデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろありますが、よい会社だと思います。皆さんふるってごおうぼくださいますよう。よろしくお願いいたします。
アルバイトには非常によい環境下とおもいます...続きを読む(全150文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ワタミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上管理や人材管理を任されます。店舗の席数や立地、ツーフロア等の店舗の構造等多岐に渡り、異動も多いので色々な形態の店舗を経験できます。アルバイ...続きを読む(全124文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体的に動けば活躍のチャンスがつかめる点。(反面、当然のごとく受け身の社員にはそれなりの道しか開けない。)続きを読む(全59文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)

株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)

株式会社EPLGAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

株式会社中野積算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)

ヤマダデザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダデザイン
フリガナ ヤマダデザイン
設立日 1979年5月
資本金 1000万円
従業員数 1人
代表者 山田徹雄
本社所在地 〒417-0847 静岡県富士市比奈264番地の1
電話番号 0545-39-1861
URL https://www.yamada-design.co.jp/
NOKIZAL ID: 2146480

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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