京都エイドー工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

残業は人によってまちまちです。
100時間近くする人や定時帰る人も居ます。
残業は関しては個人の裁量なので製造ライン次第ですが強制ではありません。
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会社の将来性はないと思います。
同業他社が単価が合わずに断った仕事を
しているだけなので儲けが出ないような
負のサイクルに陥っているからです!
ま...続きを読む(全171文字)

会社として機能していない状態なので
評価制度等は存在しません。
今後確立するのも難しいと考えます。
また会社の経営がギリキリなので賞与昇給の見込みは...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度がきちんとしているので、仕事は覚えやすい。いい工場に当たれば、一生安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層のいない職場が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手社員は良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上はみんな癖がある人ばかりでちゃんとしたコミュニケーションが取れない人...続きを読む(全127文字)

【良い点】
思い当たらない。良い人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様に近い仕事をしている人間がごくわずかであり、そのせいか態...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理されてないので、マイペースに仕事ができる。楽に一日がすごせるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
プラン、スケジュールがないから...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際大きな問題点が多い。特に多いのは高卒職員の教育が進んでおらず、10年働いても高校の延長線上みたいな方が多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
風通しの良い職場で社員や上司とのコミュニケーションは取りやすく、自分の意見も出しやすい。疑問があればすぐに聞くこともできる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり雰囲気は明るいとは思えない。
また近年若年～中堅層の離職が相次いでおり、優秀な社員から辞めていっているように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
地域で採用された一般事務職の女性は、あまり入れ替わりもなく良好な関係を築けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
唯一、定期的に入れ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
企業文化は古いが団塊世代抜けてきており代謝中と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるが管理職はほぼ機能しておらずその場しの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
上司とも比較的コミュニケーションは取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない上司でも、よほどの事がない限り役職...続きを読む(全141文字)