飛騨農業協同組合の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
資格取得のための受験費用を支給してくれる。通信教育を毎年会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の意識は低くく通信...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ルーティンワークである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人もあまりやりがいなど感じていない雰囲気。いきいきと働くというよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休や産休を取得している女性もいる。男性でも取得実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社であるため、コンプライアン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
長く働くにはいい会社。福利厚生もこの地域の中では悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が低くことは改善した方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コロナ禍においてもボーナスは変わらず支給された。残業も申告した分は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にしてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本給はかなり安いです。
残業で稼ぐことになりますが、部署によってかなり残業できる環境が変わります。残業を稼ぐなら忙しい部署にいけるように要望...続きを読む(全291文字)

【良い点】
部署によっては残業がないので精神的に楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取るのは良くないと風習がまだある傾向にある。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
様々な業務を行えるので色々とスキルはあがるが、中途半端になる可能性もある。お客さんからお礼を言われたり固定客が付きやすい傾向。
【気になること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性でも課長になるなど、女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、部長クラスが甘く、女性や若い職員を放任しているため...続きを読む(全182文字)

【良い点】
飛騨地方では普通ですもらってる方だと思います。総支給17万手取り14万円でした。ATM当番をすると手当が出たりします。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)

ノルマがキツく退職を考えています。
農協を辞めていく多くの方はノルマだったり給料が低かったりが原因だと思います。共済関係の部署だと達成が絶対条件のため自爆...続きを読む(全171文字)

給料はよくないです。手取りで高卒給料12万、大卒15万くらいです。また毎年共済のノルマがあるので達成できずに自爆する人もたくさんいます。部署によっては残業...続きを読む(全176文字)

ライバル企業はありません。その為向上心などもありません。TPPなどのこともありますし今後衰退のしていく一方でしょう。介護などにも手を広げているので今後はそ...続きを読む(全189文字)

残業代が出ない、セクハラの横行、ノルマがきつすぎるため。田舎の人はほとんど農協の共済に入っています。さらに若い人はほとんどいないため新規加入は減少する一方...続きを読む(全274文字)

金融事務としてのやりがいはお客様に感謝されたとき。お年寄りが多いため親切にすると感謝されることが多いです。しかし昔からのお客様も多いため地域によってはかな...続きを読む(全220文字)

研修は営業職の場合はたくさんあります。入社後半年は本店での研修と言っても過言ではありません。しかし、それ以外の職種ではほとんど研修はありません。特に店舗に...続きを読む(全214文字)

女性で妊娠後正社員のまま残る方もいますがほとんどいません。ほとんどの方は職場結婚のためノルマの達成が厳しくなるからです。女性は結婚後ノルマの無い準職員にな...続きを読む(全174文字)

振休、有給消化率などは支店によります。忙しい支店では振休を申請すれば白い目で見られます。本店勤務、過疎地勤務、ベテランの多い支店での勤務であれば比較的有給...続きを読む(全157文字)

共済のノルマが全職員に課されているのですが、親戚も少なく地元の親しい友人等がほとんど都会へ進学してしまっていた為、ノルマ達成が本当に辛かった。また、支店に...続きを読む(全168文字)