この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や他の社員との距離が非常に近いです。風通しはいいと思います。いい意味でもわるい意味でも…。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全187文字)
株式会社カンメン 報酬UP
社員・元社員による株式会社カンメンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンメンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長や他の社員との距離が非常に近いです。風通しはいいと思います。いい意味でもわるい意味でも…。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場での仕事は忙しく、またやりがいもあった。
しかし、適応するうちに出来ない人間の仕事も負担することになり、彼らの分も頑張っている自分に虚しくなってしま...続きを読む(全155文字)
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会社からの研修・講習会などは無い。基本的に本社などで講習をしてから現場ではなく、直接初日から現場に放り込まれてOJTで覚えていく形となる。何年も在籍してい...続きを読む(全199文字)
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契約社員でも1年間で10000円前後の昇給があり賞与も年間で1か月分だが出してくれていた。家族手当も妻・子とあり、その点の福利厚生はこの規模の会社ならば、...続きを読む(全235文字)
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未経験で入社、忙しい現場でしたがとにかく経験値を貯める事が出来た。
面倒見の良い年配の方もいたが、反面年数だけという人間もいた。
何処の職場でも言える...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人間関係がとても良い。
社員間の関係、職人さん、協力業者さんとの関係は良好に思えた。
技術職も営業も垣根が低く感じられた。
仕事を教えてもら...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
社員はとにかく真面目で、優しく穏やかで良い方が多かったです。自分の意見や要望もしっかり聞いて下さり、スキルアップの面でも資格取得のバックアップ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が40-45時間あり、新入社員が多い為、自己啓発に残業をあてることを社長から勧められる。周りの雰囲気もあ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく人手不足のため、仕事を片付けても片付けても減らず残業残業の毎。また隔週休2日のため、休日も少なく体が休まる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本業のコンプライアンスに関心なし。
コンプライアンスやハラスメント研修はあるが、古臭い内容になっ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
単身赴任が長く、妻がワンオペ育児で
体調を崩してしまって転職検討中
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者などへの手当等が同業他社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良かったことが良い点だと思います。
基本的に体育会系の会社だったので飲み会が多く、和気あいあいとしたい方には良いんじゃないかなと...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
現状の仕事を理由に転職を検討していると伝えたところ、他の部署への配属を検討してくれた。
相談すればなんとかしてくれると思った。
【気になること...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったので退職することにしました。残業以外で会社に不満はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く期末な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私情により退職することとなってしまいましたが長い目で見ると続けれる良い会社だと思った。特にこれと言った理由はないが縁があればもう一度入りたい。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社カンメン |
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フリガナ | カンメン |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 48人 |
売上高 | 2億8025万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上馨 |
本社所在地 | 〒611-0021 京都府宇治市宇治里尻62-3 |
電話番号 | 0774-21-2910 |
URL | http://www.kanmain.com/ |
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