この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さらなるスキルアップのためですので、ネガティブな理由ではありません。
お客さまによりそうこと、その姿勢などおおくのことが学べたとおもっています...続きを読む(全180文字)
株式会社HRガイド 報酬UP
社員・元社員による株式会社HRガイドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HRガイドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
さらなるスキルアップのためですので、ネガティブな理由ではありません。
お客さまによりそうこと、その姿勢などおおくのことが学べたとおもっています...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長以外の社員はまとまりが有った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の話の内容や指示の内容が気分で都度違う為に、指示に従っていると...続きを読む(全185文字)
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朝早くから派遣社員の送迎があり、帰りも定時で帰れることなどないです。毎日22時頃まで仕事があり、残業手当などまったくでません。
派遣先の取引先企業の中に...続きを読む(全216文字)
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入社当日から経営者の怒号が毎日飛び交っており、私の目の前で部長職の人間が解雇通知を受けたことや、ほかの社員も同様に数か月で解雇の通知が届くような状況のなか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルアップは可能だと思います。ただ、ある程度仕事内容は選ぶというか、積極的に手を上げて、スキルが身につきそうなところに常にいるようにすること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人材業界ですから、自分次第かと思いますが、市場としては伸びるんじゃないですかね。これから外国人労働者もふえますでしょうし。ただ顧客に信用しても...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人の将来に関わるお仕事ですので、たしかにやりがいはります。でもそのやりがいを感じるためにはそれ相応に努力することが大切だと私は考えて言います。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与は周りの同業他社と比べて高いほうだと思います。社員同士の仲は良く、結束力は高いです。離職率が非常に高いためすぐに出世できます。
【気になる...続きを読む(全285文字)
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入社前には非常に高待遇に感じていたが、ワークライフバランスがきわめて悪いこと。また、経営者のワンマン経営により毎日怒号が飛び、また社員が解雇に怯えながら日...続きを読む(全250文字)
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ワークライフバランスに関してはほぼ絶望的といっても過言ではありません。事務員であればほぼ定時に帰宅することが可能ですが営業職や派遣社員の管理を任されている...続きを読む(全277文字)
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地方の中小企業にしては給与の水準が悪くはないため生活に苦労することはないと思われますし、正社員だけでなく派遣社員にも多彩な人材が在籍しているのでその点では...続きを読む(全165文字)
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地方を地盤にした中堅の人材派遣業者ではありますが、人材派遣の契約単価が厳しくなるなかで過当競争が起きていますので今後の発展は非常に難しいものがあると思いま...続きを読む(全195文字)
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福利厚生は一般の会社と変わりはありません。社会保険、交通費などは支給されます。しかし住宅補助は出ませんので注意が必要です(人によっては支給されるかもしれま...続きを読む(全169文字)
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いわゆるOJTと言われるタイプの教育体制になりますが、正直それほど期待してはいけないと思います。だいたいの方が入社2か月から3か月という極めて短いスパンで...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が退店し遠い店舗への勤務となり、交通費も全額出ず赤字だった事と通勤にも時間がかかる上にみなし残業分もフルで働か...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く昭和を感じた。
辞めると決まった時、有休消化を嫌がられ使いきれ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
わたしが退職することに至ったのは、他のお仕事をすることになったからです。特に何かトラブルもあったわけでもなくやめることができました。とても感謝...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーの方や営業担当の方が、親身になって希望を聞いてくださったり、派遣先をなんとか見つけようと尽力してくださったりした。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ、業界の先行き不安、業務拡張性の不安、キャリアパスの不安、経営層の質。あげるとキリがないが、将来の不安が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にスキルがなくともどこかしらの配属先がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが全くなくともできるエンジニアと呼べるような場所...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が十分ではないまま店舗への派遣となり、(ここからは派遣先店舗により異なるとは思います)全貌が分からない部門の担...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員の雰囲気がとても良い。みんなで助け合う風潮があり、営業会社によくある出し抜く風潮などは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現場担当者様からこまめに状況連絡がくる。(気遣ってくれる)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が合わない場合、またはお休みの際の連絡...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんど無い、知りたい知識の勉強もできると言われ決めたが、実際は20時まだ残業そこから帰り22時、それで勉強...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社HRガイド |
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フリガナ | エイチアールガイド |
設立日 | 1992年2月 |
資本金 | 3359万5000円 |
従業員数 | 15人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川畑敦 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番23号 |
電話番号 | 03-3286-4800 |
URL | http://m-ssc.co.jp/ |
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