ＨＲガイドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
さらなるスキルアップのためですので、ネガティブな理由ではありません。
お客さまによりそうこと、その姿勢などおおくのことが学べたとおもっています...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人材業界ですから、自分次第かと思いますが、市場としては伸びるんじゃないですかね。これから外国人労働者もふえますでしょうし。ただ顧客に信用しても...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人の将来に関わるお仕事ですので、たしかにやりがいはります。でもそのやりがいを感じるためにはそれ相応に努力することが大切だと私は考えて言います。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給与は周りの同業他社と比べて高いほうだと思います。社員同士の仲は良く、結束力は高いです。離職率が非常に高いためすぐに出世できます。
【気になる...続きを読む(全285文字)

【良い点】
社長以外の社員はまとまりが有った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の話の内容や指示の内容が気分で都度違う為に、指示に従っていると...続きを読む(全185文字)

朝早くから派遣社員の送迎があり、帰りも定時で帰れることなどないです。毎日22時頃まで仕事があり、残業手当などまったくでません。
派遣先の取引先企業の中に...続きを読む(全216文字)

入社当日から経営者の怒号が毎日飛び交っており、私の目の前で部長職の人間が解雇通知を受けたことや、ほかの社員も同様に数か月で解雇の通知が届くような状況のなか...続きを読む(全204文字)

入社前には非常に高待遇に感じていたが、ワークライフバランスがきわめて悪いこと。また、経営者のワンマン経営により毎日怒号が飛び、また社員が解雇に怯えながら日...続きを読む(全250文字)

ワークライフバランスに関してはほぼ絶望的といっても過言ではありません。事務員であればほぼ定時に帰宅することが可能ですが営業職や派遣社員の管理を任されている...続きを読む(全277文字)

地方の中小企業にしては給与の水準が悪くはないため生活に苦労することはないと思われますし、正社員だけでなく派遣社員にも多彩な人材が在籍しているのでその点では...続きを読む(全165文字)

【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一部の社員と合わないだけで、本当に仕事ができて他人想いで派遣スタッフから慕われる良い人もいた。
ただ、人間関係問題はどこにでもあると思うが、仕...続きを読む(全561文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど派遣元でスキルアップすることはなかった。派遣先次第でしか今後のキャリアは考えられない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーター希望でも派遣として使い潰されるためスキルアップは見込めないです。
自身で勉強...続きを読む(全112文字)

【良い点】
外部講師を招いての研修がたくさんあって勉強になった。専門知識が身についたし保険の資格試験も受けることができた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
数々の研修が受講可能。自分に合った研修を探して受けられる。また、受講することで評価アップにもつながるため、やる気がある人には良い環境だと思う。...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるものの、全て中途半端で終わっていた印象がある。
店長のスキルアップの為の研修があったが、コロナの影響で...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
意欲があれば、契約社員から正社員...続きを読む(全115文字)