この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営陣は現場状況を把握せず、言いたい放題な感が否めなかった。
社員が一人しか居なかったからかアルバイトにもキツめのノルマが課せられた。
私以外のアルバ...続きを読む(全153文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大晃商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大晃商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営陣は現場状況を把握せず、言いたい放題な感が否めなかった。
社員が一人しか居なかったからかアルバイトにもキツめのノルマが課せられた。
私以外のアルバ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は一般的なアルバイトの労働時間をと変わりませんでした。
社員さんに予定がある事を伝えたら、社長に相談してくれて融通効かせてもらえました。
交通...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
色々な人と接することが出来たので面白みはあった。
どのように対応したら良いのかと考えて行動するので、接客スキルに関しては上げられる仕事なのかもしれません...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)
会社名 | 大晃商事株式会社 |
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フリガナ | タイコウショウジ |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 行澤嘉晃 |
本社所在地 | 〒533-0031 大阪府大阪市東淀川区西淡路1丁目18番19号 |
電話番号 | 06-6322-5987 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。