三井屋の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 13年前
• 一般事務
• 非正社員

【良い点】
私としては、とくにこれといって不満はなかった。
福利厚生についてはほかの企業と比べては、割としっかりしており法ではないかと思う。ただこれ以...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

事業としての成長性は薄いと思います。基本的には自分の頑張りと実力が大きいと思います。がつがつした営業が嫌いな人はこの業界はやめた方がいいかもしれません。ま...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 一般事務
• 非正社員

女性が働きやすいように努力をしてきてはいるがまだまだ改善の余地が残っている。
とはいうものの、ここまで協力的になってきたことには大変満足している。
今...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

自分が学ぼうと思えばいくらでも吸収できてスキルアップできると思います。わからないことがあれば先輩等に聞けば丁寧に教えてくれる雰囲気があり、その点においては...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

やりがいもはあり、業績を上げるためのフォローはそれなりにあったと思います。ですが、ほかの業界でもそうですが数字を出さないと厳しいのが現状です。うまく売り上...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 個人営業
• 非正社員

やりがいは感じました。仕事はなんとか覚えることができました。いろいろ仕事を覚えていくことでやりがいをかんじました。つぎもがんばろうというきになりました。バ...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

女性は管理職を目指せなかったことです。女性は雑用や簡単な事務処理ばかりで、一般職として働き続けます。総合職ではないので、役職を持ち給料がどんどんあがってい...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

女性の比率はそこそこ多く、女性は働きやすい環境であるかもしれません。
仕事内容は単調なことが多く、どんどんと新しいことに挑戦し、自分の能力をどんどん開発...続きを読む(全158文字)