富士通商の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 実装設計(機械)
• 正社員

【良い点】
部署や時期によっては忙しい時もありますが、比較的休みも取りやすいので、自分の時間も確保しやすく、遊ぶににしても、勉強するにしてもやりやすいので...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• 社内SE
• 正社員

私の配属されていた部署では上司とのコミュニケーションとして飲み会や休日のイベントなどが多くあり、そのようなイベントごとを苦手とする私にとってはそれが苦痛で...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 18年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員

休みはたくさんあるので、プライベートと仕事の両立できる環境であります。福利厚生も悪くありません。給料に関しましても不満をもつかたは少ないでしょう。こつこつ...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

月に一度の会議後の飲み会だけでなく、プライベートで遊ぶ仲間としての繋がりもあるため、所属している意識も高く、モチベーションが落ちた時も励まし合える関係があ...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

以前、勤めていた企業に比べると100万ほどアップしているため、個人的には満足でした。
上司と適度にコミュニケーション(酒を飲みかわす/ゴルフ接待)を繰り...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

昇進意欲が強かったため、面接でそれを主張した際にキャリアパスを丁寧に提示してくれたため、入社を決意しました。
しかし、実際は形だけのキャリアパスで中身はな...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

部下の管理は形だけで中身は無く、昇級や昇進は多少しましたが納得のいく結果にはなりませんでした。元々、営業を担当していましたが部署異動も多くあり、完璧な実力...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

スキルアップは自分で積み上げるスタイルが強いですが、参考になる先輩が多いので自主的に動ける人なら問題ない環境だと思います。困った時はすぐに助けてくれるので...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

仕事の調整はし易いと思います。また、管理者にも相談し易い空気があるため、子どものイベント行事で休みを取ったこともあります。仕事量は自分の采配でコントロール...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

最初はとにかく仕事を覚えるのに精一杯で自分の意見を言う暇はないかもしれませんが、仕事をきっちりしたうえでの意見であれば経験年数などにあまり関わらずに、とり...続きを読む(全181文字)