クレオテックの評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
直属の上司は今後の進路についても親身になってくれた。また有給についても退職までに全消化できた。一度は引き留めていただいたが、転職先が決まってい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大学の子会社ということもあり、著しい成長性は望めないものの、
いきなり倒産する、ということも考えにくいです。
長期的に働ける環境だと思います。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休日数が非常に多いため、ワークライフバランスはとても良いです。
勤務時間も7.5時間と少し短く、早めに帰宅することができます。
有給休暇も取り...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休日数が非常に多く、時給換算だとかなりの高額になるかと思います。
大きく下がることも、上がることもないのですが、その分安定しています。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
仕事内容はほぼすべて立命館大学の業務委託なので、将来爆発的に成長する可能性はゼロ。しかし、有名大学の下で働いているので公務員のような安定感があ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ライブラリーサービス部は９割がた社員が女性。男性職員はほとんどいない。働きやすいかはさておき、女性社会なので性別を理由に差別されることはない。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定時で帰れる。責任のない仕事ばかりの契約職員なのであたりまえだが、正社員も残業は少なかった。コンプライアンスはしっかりしていると思う。
社員教...続きを読む(全218文字)

【良い点】
上司にもよるが、社外の研修にも積極的に参加させようとはしていた。ただし、基本的にみんな業務に追われているので、そんな研修に参加してる余裕はなさ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。年末にホテルで盛大な忘年会を開催して招待してくれるぐらいです。あんな社内バンドの練習とかに時間とお金をかけるなら、そのお金をも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司にもよるが、残業代はちゃんと勤務時間に応じてでたので、良かったです。また、売り上げがよいと、年度末に決算賞与がでます。私の時は一ヶ月分で、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、正社員、パート関係なく産休や育休が取りやすく、働きやすい環境だと思う。復帰後は時短勤務ができ、例えばお子さんの病気な...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福利厚生の意識が非常に高い会社なので、退職手続きなどは安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署が新入社員を受け入れる気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業にならないよう、チーム皆で協力しあい極力時間内で帰宅できるような雰囲気があり、プライベートとの区切りはキッチリできると思います。
【気にな...続きを読む(全176文字)

自分のいた部署には、常に他のスタッフの噂話や悪口を言い続けるスタッフ。自分の仕事が忙しくなったり、気に入らない人がいると、イライラを前面に押し出し、皆を黙...続きを読む(全168文字)

【良い点】残業が少ない
【気になること・改善した方がいい点】先輩や上司から仕事には関係ないような雑用をかなり押し付けられる。仕事ができる人より、媚びを売...続きを読む(全158文字)

常にやるべき仕事がたくさんあるので
人が手をつけてない仕事を次々片付けられたときや
学校関係者から感謝されたときはやりがいを感じました。
企業自体は仕...続きを読む(全290文字)

入社後感じたのは
上司に気に入られてる人とその他の人たちとの待遇、扱いがまるで違う
ことでした。
かりにも教育関連の企業なのにこの実態には呆れました。...続きを読む(全170文字)

育児休暇を取っている正社員は複数います。
また、管理職に女性も多いので、性別による差を感じることなく働ける環境ではないかと思います。
大学の子会社で自...続きを読む(全227文字)

比較的ワークライフバランスを取りやすい。
まず年間の休日が大学に準じて非常に多いため、年末年始やお盆は全員長期の休暇が取得できる。
また、これは部署に...続きを読む(全176文字)

給料が低いという点(上のポジションが古い人間に占められていて、経営環境も厳しい中で上がっていかない)と、大学の子会社という身動きのとりにくさが大きな要因。...続きを読む(全199文字)

自分としては全く納得していない年収ではあったが、これだけ休日があってそれなりに給料がもらえるのはありがたいと思う。
人事制度はコロコロ変わっているので安...続きを読む(全178文字)

この数年新卒採用と新卒の教育には力を入れており、そのため新卒の研修は、この規模の会社にしては一定充実していると思います。
いわゆるビジネスマナーや社会人...続きを読む(全191文字)

販社からサービス役務の提供へと社の柱を変更して行く中で、組織も大きく変容しています。
昔から所属している年配の社員、役職者などは変化に対応できないと判断...続きを読む(全304文字)

パートでも半年過ぎると有休がつくのでありがたかったです。社内制度はちょくちょく変わるため、けっこう振り回されます。社風はとてもおだやかです。福利厚生はしっ...続きを読む(全160文字)

学校を相手の学校の業務を中心とした仕事がメインで、設立当初から15年位は業績もよく、売り上げも右肩上がりで年商100億円に達しようとしていた、社内の福利厚...続きを読む(全304文字)