アポロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務の方は女性が多かった。
残業も少ないように見えたので、ワークライフバランスはとりやすいように思える。
特に女性軽視の雰囲気もなく、働きやす...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員一同仲が良い感じがします。飲み会以外でもゴルフやBBQをしたり、比較的参加率も高かった記憶です。仕事の面で言いやすい雰囲気でもありました。...続きを読む(全166文字)

面接時に、個人の新規開拓営業ということは聞いていたのでギャップはさほどなかった。
面接時に違和感を持つようなこともなかったが、面接後、社内を見渡した時に...続きを読む(全165文字)

給与体系との社内人事の変化によるものです。
相当売れば稼げるかもしれないが、昇格基準があまりに高く、ほとんどの人は昇格は無理。
また、昇格しても、高い...続きを読む(全185文字)

休みの日に上司とゴルフがあったり、ただでさえ休みが少ないのに、従業員への気配りがない。そういうイベントは、強制ではないが結構しつこく何故来れないか迫る。
...続きを読む(全157文字)

今上り調子の太陽光発電を扱っているだけあって競合他社は多い。ただこれも地域性もあるのでライバルが少なく感じるところもある。ニュースにもなっている様に悪徳業...続きを読む(全163文字)

休暇や労働時間には期待できない。やることもないのに無駄な時間が多過ぎる。手当で言えば、役職手当、家族手当、有給休暇、社保ぐらいで他の企業よりも少ないイメー...続きを読む(全212文字)

給与体系が変わり、より稼げない仕組みになった。上の人間が何もせずとも稼げて、下の人間が必死にやって少ししかインセンティブがもらえない。賞与がある訳でもなく...続きを読む(全269文字)

自分の案件が契約に結びついた時は、喜びを感じる。それ以上でもなくそれ以下でもない。しばらくは、アポイントを取ることだけが仕事の様なものなので、アポを上司に...続きを読む(全411文字)

【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によって5年後を見越した育成方針がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成方針の確立が必要。
育成や業務割り振り専門の人材を部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
豊富な研修カリキュラムと優秀な教師陣。現場出身の講師が細かく教えてくれる。会社の研修所もあり、集中して研修に臨める。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)