三木の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
株式会社だが家族経営の為、スキルや実績ではなく個人の好き嫌いで給与賞与がきめられる。経営陣にとっては良い会社。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)

社員の皆さんは社歴が長く、物腰が厚い為か、比較的優しい方がおおく居心地はよい。
また管理職テーブルにいくと給与も在る程度のびるため、生活は楽になる。
...続きを読む(全176文字)

独身者には借り上げ賃貸が付与される為、非常に貯蓄もできるが35歳を越えて管理職テーブルになると独身寮から強制的に出される。
また24歳であっても結婚する...続きを読む(全171文字)

アットホームな感じであり、社内では上司や先輩に何でも相談できる雰囲気があります。
社歴も長らく、安定しており、新入社員からさまざまなことが勉強できる。
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【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
賞与は自分で目標設定してそれに応じて点数が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ともに微々たるもの。
1ヶ月分も出ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社しましたが、一人暮らしをするのに精一杯なほどの賃金しかもらえないため、家族を持つのは難しいと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回（７月、１２月、３月）、...続きを読む(全283文字)

【良い点】
同年代と比べての年収水準は高い
年功序列から実力主義に変わりつつあるので甚だしい例は4.5年で給与に差が出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与の回数は多い（年3回)
単純に基本給何ヶ月分というわけではなく、そこに評価やポジションによって優劣をつけられ上乗せされている。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は高くもなく低くもなくという程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給は、世の中の春闘の回答に比べると低いなと感じます...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内の作業は、自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払いが1ヶ月以上遅延しております。その事に付いての説明等は、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的に年功序列。ただし昇給、賞与はある程度あるため年功序列を割り切れる人にとってはかなり良いと思う。続きを読む(全57文字)