在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月3日【良い点】
上司は忙しくても仕事の手を止めて、相談に乗ってもらえる優しさがある。ただ、忙しすぎて1日中外出していたりと、なかなか相談できないのが問題。続きを読む(全75文字)
株式会社鴻池組 報酬UP
株式会社鴻池組の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数160件)。ESや本選考体験記は18件あります。基本情報のほか、株式会社鴻池組の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月3日【良い点】
上司は忙しくても仕事の手を止めて、相談に乗ってもらえる優しさがある。ただ、忙しすぎて1日中外出していたりと、なかなか相談できないのが問題。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月3日【気になること・改善したほうがいい点】
年に1~2回の頻度で階層別の研修が行われるが、あまりビジネススキルや生産性が向上しているという実感が得られない。も...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月19日【良い点】
独身は寮のため家賃がほぼかからずその分貯金できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に既婚者で寮を出ると住宅手当が少なくなり苦しい。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月19日【良い点】
一般の人には知られていないが土木、建築だけでなく、環境部門が強みで災害の多い日本では社会的貢献度が高いと思う。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月19日【良い点】
一般職の社員であれば給料は少ないが残業なしで定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の事務の女性はまだまだ少ないと思う。...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月19日【良い点】
有給を取得できないことはない。
オフィスカジュアルが導入されたためある程度自由な服装で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月19日【良い点】
入社当時は友だちと比べても給料はもらえる。昇給スピードは遅いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はいまいちよくわからない続きを読む(全77文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月19日【良い点】
基本的にいい人が多い。ゴリゴリの体育会系はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人が昇進するの?と疑問に思うことはあった...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月7日【良い点】
現状業績が良くボーナスはそれなりにあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が賃貸月1万で持ち家は手当なしなので微妙。
また...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月7日【気になること・改善したほうがいい点】
建築職員となると残業が遅いのが当たり前なのと、パソコンのログを付けないように別パソコンでの仕事をし始めているところ...続きを読む(全130文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年08月24日
【本・サイトで調べた】平均年収は700万円弱で、建設・不動産業界の大手にはやや劣るような給与体系と言えます。それでも日本の平均からはかなり高いです。続きを読む(全74文字)
投稿日: 2023年08月24日
【社員から聞いた】150年の歴史を持つ企業であるため、安定した体制はメリットです。しかし新しい事業などへの挑戦にはやや消極的です。続きを読む(全65文字)
投稿日: 2023年08月24日
【本・サイトで調べた】社員同士の飲み会などは業種的にも多くなるため、そういったイベントを好まない人にとってはワークライフバランスはとりづらい環境となる可能...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2023年08月24日
【本・サイトで調べた】女性社員の数は少ないですが、育児休暇をはじめとした制度は整っており、その他勤務条件に関しても配慮をしてくれる環境です。続きを読む(全70文字)
投稿日: 2023年08月24日
【本・サイトで調べた】社員同士の交流が密であるため、よくも悪くもウェットな雰囲気があります。私は好きですが、ドライな人間関係を好む人は注意が必要です。続きを読む(全75文字)
投稿日: 2023年06月09日
【社員から聞いた】中堅ゼネコンとして、スーパーゼネコンよりも一人当たりの責任が大きく、仕事ができる点はやりがいにつながる。またものを作ることは大きなやりが...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2023年06月09日
【社員から聞いた】ゼネコンなので比較的、給与水準は高めである。またスーパーゼネコンよりも学歴層は低めであるため、高学歴の方はあえて中堅ゼネコンに就職するこ...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2023年06月09日
【社員から聞いた】福利厚生もある程度整っている。転勤が多いので、寮や社宅、住宅補助などは整っている。カフェテリアポイントなどもある。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2023年06月09日
【社員から聞いた】近年はオリンピック、大阪万博、IRなど大きな建設現場があるので、仕事には困らないと思う。しかしこれ以降は大きな工事がないので中堅のゼネコ...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2023年06月09日
【社員から聞いた】ワークライフバランスは調整しにくいと感じる。ゼネコン業界全体で働き方改革を推進しているが、業界上どうしても残業は多くなってしまう。そのた...続きを読む(全116文字)
明るく相手の目を見て話す。
和やかであった
目を見て話すこと、質問に簡潔に答えること
和やかだったのが印象的
結論ファーストを意識した
秒で連絡来る
相槌をしっかり打つこと、目を見て話すこと
なぜこの会社かは特に意識した。
一次面接から支店長クラスの方が面接官で、張り詰めた雰囲気だった。
素直に話した
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社鴻池組 |
---|---|
フリガナ | コウノイケグミ |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 53億5000万円 |
従業員数 | 1,675人 |
売上高 | 2415億2900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡津弘己 |
本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号 |
電話番号 | 06-6245-6500 |
URL | https://www.konoike.co.jp/ |
18年9月期 | 19年9月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
1888億8157万 | 2053億1402万 | 2196億4893万 | 2139億6085万 | 2288億4800万 |
純資産
(円)
|
653億7297万 | 759億1487万 | 870億8483万 | 971億6930万 | 1034億2100万 |
売上高
(円)
|
2319億2982万 | 2400億5312万 | 2208億5600万 | 2052億153万 | 2415億2900万 |
営業利益
(円)
|
193億1800万 | 159億2100万 | 17億5400万 | 118億1700万 | 89億8900万 |
経常利益
(円)
|
193億6006万 | 157億875万 | 178億4101万 | 120億8163万 | 98億5200万 |
当期純利益
(円)
|
131億7600万 | 106億9300万 | 93億5200万 | 85億1800万 | 66億1600万 |
利益余剰金
(円)
|
494億9300万 | 601億8600万 | 802億6100万 | 887億7900万 | 942億8300万 |
売上伸び率
(%)
|
4.57 | 3.5 | - 8.0 | - 7.09 | 17.7 |
営業利益率
(%)
|
8.33 | 6.63 | 0.79 | 5.76 | 3.72 |
経常利益率
(%)
|
8.35 | 6.54 | 8.08 | 5.89 | 4.08 |
※参照元:NOKIZAL