この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆるOJT形式になる。特段の座学講習は無いが、外部の講習に指示受け出た場合は費用は会社が支払ってくれる。
また、介護ヘルパー2級を取得した...続きを読む(全235文字)
株式会社山田 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山田のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆるOJT形式になる。特段の座学講習は無いが、外部の講習に指示受け出た場合は費用は会社が支払ってくれる。
また、介護ヘルパー2級を取得した...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
昇給制度はあるが、上昇率は小さい。
入社してからの昇給も大事だが、入社前にしっかりアピール、交渉し、スタート額を積み上げておくことを勧める。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前は週休2日制だったが、昨年から完全週休二日制に変わった。始業時間の30分前には会社に来るのが当たり前になっており、遅れると嫌な顔をされる。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とにかくやればやっただけ、歩合として入ってきます。反面、成績の悪いものは、雑用で終わってしまいやすい時給で働いているようなものです。
上司、先...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やればやっただけ、給料がアップする制度がある。その半面、売り上げが伸びないと、固定給のままなので、生活は苦しい。上司は、気合を入れてやれとだけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気のある社員には手厚くボーナスを弾み、反面成果の出ないものは低い固定給のみとはっきりしている。
やればやっただけ、歩合の出るのはいいことだ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やればやっただけ、歩合で還元してもらえたのでモチベーションアップにはよかった。他の会社に比べて歩合率もいいほうではないか。ボーナスも、企業業績...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事柄、女性は少なかったように思えます。
ただ最近は、女性の応募も増えてきていると、人事の人が言っていたが面接となると事情が違って、入社まで至...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社時期にかかわらず、やる気次第で昇給可能だったのでモチベーションアップにつながった。
また、体育会系ではなく、皆それぞれ我が道を行くタイプの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
厳しい中、諸先輩方の指導もありわりかし早く成長できたと思っています。ただ、自ら率先しないと何も教えてもらえないので、積極性が大事だと思います。...続きを読む(全183文字)
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良くも悪くもアットホームな社風。
有給は消化しきれず残りがち。
社内行事は充実している。
残業申請をしないでサービス残業している人も結構いた。
た...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社山田 |
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フリガナ | ヤマダ |
従業員数 | 56人 |
代表者 | 山田哲司 |
本社所在地 | 〒430-0852 静岡県浜松市中央区領家2丁目8番12号 |
URL | http://www.kk-ymd.co.jp/ |
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