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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三給の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三給株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三給株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三給の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

三給の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三給の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

三給株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く常に人員不足である。社内での盗難や車や物の破損が多く、それに対する対応が不十分で社員のモチベーションが...続きを読む(全193文字)

三給株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は自由で働き易く、お客さまも良い方が大半。
これも長年地元に根付いている会社の証拠。
メニュー提案は社長以下専門チームが作成するので、新入社員でも仕事...続きを読む(全151文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三給の 他のカテゴリの口コミ

三給株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職に就く際に、部長以上に気に入られていると、有休も自由に取れる上に、社内ルールも自由に変更ができるので、自身の評価が下がらないように都合よく変えることが...続きを読む(全127文字)

三給株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートでも仲が良い人が多く、一緒に駅伝大会に出場したり、その練習を終業後にしている。同業他社に比べれば平均年収は高水準にあるといえる。比較的縛られる...続きを読む(全324文字)

三給株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に引き止めなどはなくあっさり辞められます。
社員が抜けた分は派遣を補充になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に明確...続きを読む(全205文字)

三給株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休には実績があるので簡単に入れます。
有給も前日までに申請すればあっさり取れます。
子供のトラブルで遅刻や早退もよくやっていた方が多か...続きを読む(全245文字)

三給株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はほぼ減らされることがなく常に出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格や昇給理由が明確ではありません。
ひたすら上に従...続きを読む(全212文字)

三給株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ない、定時で帰れるとか募集案内には書いてあったが実際入社したら毎日残業、定時で帰れるなんて月に二、三回あるか無...続きを読む(全178文字)

三給株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品管理に、入ると暗黙のルールなのか木、金曜日は休むと周りからの圧が酷く感じる。体調不良で、多々休むだけでも年配社...続きを読む(全191文字)

三給株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的な一族経営。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代には合っていない。社長や会長の考え方と違っていれば例え正しい考え方だったと...続きを読む(全281文字)

三給株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによって業務量の差が激しく、早朝出勤が常態化しています。早い者は朝の4時には出勤しています。経営陣、管理...続きを読む(全162文字)

三給株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので先に入った入社歴の長い人は有利。でも、後から入っても頑張って評価されることもあるので、頑張る価値はあると思った。
【気になること...続きを読む(全182文字)

商社・卸(飲食)の仕事のやりがいの口コミ

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良く言えば同じ作業ルーティーン。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長に評価されたいが為に情報共有がなされず個人プレイが多くなりトラ...続きを読む(全86文字)

東亜商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いかに効率よく仕事をこなすか、また取引先とのコミュニケーションも非常に大事になるのでそこがうまくできれば楽しく働けるかも
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

株式会社神戸物産の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジ打ちが早くなると少し嬉しい。
常連のお客様に顔を覚えてもらえると少し嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところは...続きを読む(全82文字)

株式会社ヘルスウェイの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
25年前
内部統制
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様との距離が近いため、直接感謝を言われることもあり、やりがいを感じられる仕事ではあった。また、お客様からの信頼をいただけ商品をご利用いただ...続きを読む(全185文字)

大分ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他の小売・ファッション関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなお客様と会い、お話できるので仕事自体はとても楽しかったです。お客様には恵まれていたと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社ポンパドゥルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パンの作り方はマニュアル化されているし、1日の流れもほぼ同じだが、パン作りはその日の気温や湿度、少しの力加減で出来上がりが変わるほど繊細な作業...続きを読む(全344文字)

株式会社日本アクセスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハンディキャップを持った後輩の指導はかなり楽しかったし、学びも深かった。
人間的な成長が出来たと思う。続きを読む(全57文字)

東京ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売できるエリアが決まっている。エリア侵害はご法度なのに侵入して当たり前のような顔をしている人もいる。続きを読む(全71文字)

株式会社牛長の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは人次第。
精神と時の部屋的に認識すれば
仕事に埋没できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありとあらゆることがマニュアル化され...続きを読む(全109文字)

三菱食品株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身近な商品の取り扱いが多いのでイメージがつきやすい。いろいろな方と常にコミュニケーションを取ることがあり、人と一緒に業務を遂行したい方にはおすすめ。続きを読む(全80文字)

三給の 会社情報

基本データ
会社名 三給株式会社
フリガナ サンキュウ
本社所在地 〒444-0243 愛知県岡崎市上青野町字中屋敷100番地
電話番号 0564-57-7239
URL http://www.39-jp.com/

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