三給の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

役職に就く際に、部長以上に気に入られていると、有休も自由に取れる上に、社内ルールも自由に変更ができるので、自身の評価が下がらないように都合よく変えることが...続きを読む(全127文字)

プライベートでも仲が良い人が多く、一緒に駅伝大会に出場したり、その練習を終業後にしている。同業他社に比べれば平均年収は高水準にあるといえる。比較的縛られる...続きを読む(全324文字)

【良い点】
産休や育休には実績があるので簡単に入れます。
有給も前日までに申請すればあっさり取れます。
子供のトラブルで遅刻や早退もよくやっていた方が多か...続きを読む(全245文字)

【良い点】
賞与はほぼ減らされることがなく常に出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格や昇給理由が明確ではありません。
ひたすら上に従...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ない、定時で帰れるとか募集案内には書いてあったが実際入社したら毎日残業、定時で帰れるなんて月に二、三回あるか無...続きを読む(全178文字)

【良い点】
典型的な一族経営。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代には合っていない。社長や会長の考え方と違っていれば例え正しい考え方だったと...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによって業務量の差が激しく、早朝出勤が常態化しています。早い者は朝の4時には出勤しています。経営陣、管理...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年功序列なので先に入った入社歴の長い人は有利。でも、後から入っても頑張って評価されることもあるので、頑張る価値はあると思った。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く常に人員不足である。社内での盗難や車や物の破損が多く、それに対する対応が不十分で社員のモチベーションが...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の消化順が、本年付与分→前年付与分となっている。会社側としては使用されずに消滅する有給休暇が増え都合が良い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職希望は所属長へ口頭にて伝え、簡単な面談を実施
退職日と最終出勤日、理由などを聞かれて一応引き止めはある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職能手当10000円があったが７時間くらいは見込み残業が入っていた。労働通知書にそんなことは当然記載されておらず、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入れ替わりが激しいからか辞める際にトラブルやすごく引き留められることもなかった。歴が長いとやめづらいのはあると思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ベースが低い。体制が古く高年次者や役職者の発言権が大きい為、課員もそれに迎合するような風潮が大きい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
パートのお姉様方は優しくたくさん面倒を見ていただいた。感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
品出しで募集したのに基本的にレジ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
総合職であるため、やりたいことをやり続けられないというところに懸念があるため、プロフェッショナルを目指し転職を検討続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字次第では急に休日がなくなることもあり、休日の予定を立てることが難しいうえ、有給休暇の申請などもいいだしずら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職手続きはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いがうまくいかず、退職。
風通しのいい雰囲気を作るべきだとかんじる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人には不向きだと思い辞めることにしました。
センター自体の売上にうるさく、強制的に買わせようとするところも...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。
上司は私のことを非常に嫌っており、無視したり、他人から私に対するパワハラを黙殺するなど、非人道的な振る舞いも見受けられた。
【気に...続きを読む(全170文字)