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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本システックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本システック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本システック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本システックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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日本システックの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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日本システックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

日本システック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップに対して会社の補助はありません。なので自分で意識を高く持って自分で頑張るしかないです。中小IT...続きを読む(全181文字)

日本システック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯電話の評価業務が多いため、評価業務に関する技術は結構身につく環境と言えます。
評価業務を続けているとリーダーも任せていただくことがあるのでスケジュー...続きを読む(全156文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本システックの 他のカテゴリの口コミ

日本システック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、社内制度はしっかりしていると思います。残業代もしっかり出ますし、休日出勤した時は代休をもらってました。部署によりますが休日出勤賃金を...続きを読む(全184文字)

日本システック株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シャープの下請け会社なので良くも悪くもシャープ製品の開発に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフト開発だけではなく...続きを読む(全176文字)

日本システック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生等は充実していると思う。所謂中小企業ではあるが少なからずの利益は上げていた。ボーナスは売り上げに比例するので、そこまで多くは出...続きを読む(全217文字)

日本システック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきっちり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業にありがちな、基本給を少なくして技術手当等で補っている。
このため残...続きを読む(全179文字)

日本システック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャープの子会社の仕事を請け負う会社。
よって会社の業績はシャープの業績と連動する。

シャープ依存体制を脱却しようと頑張って入るが、そもそも儲かる業界で...続きを読む(全103文字)

日本システック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社員間の仲は非常に良く、社員間のコミュニケーションを大事にしたい人にはとてもよい環境だと思います。
・管理職も困ったら相談に乗ってくれるので、相談しや...続きを読む(全159文字)

日本システック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・仕事が忙しいと休日出勤が多くなりがち、繁忙期になると有給休暇を取ることが難しくなりがちになってくる。
・仕事には波があるため、一つのプロジェクトが完了...続きを読む(全152文字)

日本システック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結構早い段階でチームのリーダーを任せていただくことが多いので評価のスキルだけでなく、色んな方面でのスキルを磨くことが出来ると思います。
あとは社内だけで...続きを読む(全168文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社グリーンウェイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが現場ガチャなのでうまくいけばガンガン成長できる現場にいけるが、へたをするとなんの知識も得...続きを読む(全131文字)

株式会社エムトラッドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラエンジニアについては月1で勉強会があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1の勉強会の日程が曖昧であることと、古株社...続きを読む(全113文字)

株式会社ファインディックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも戦略的に営業方法を考えている人がいない為、ごり押しの営業方法になる。営業のスキルア...続きを読む(全114文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回社内で上長との面談がありますが何の意味があるかわからなかったです。さして給与に反映されたりそういったことも...続きを読む(全101文字)

株式会社インターコムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モデル型ではないので、インサイド、フィールド、オンボーディングまで一貫して営業を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が分...続きを読む(全156文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に手を挙げれば任せて頂けるので、能動的に動けばスキルアップできます。
ただ、どうしても現場によりけりなところがあるので、自身が求めている...続きを読む(全212文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実しており、会社方針として「社員育成に力を入れている」こと自体に間違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後...続きを読む(全232文字)

株式会社ソルパックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の営業事務所での業務のため事務作業などは一通り覚えられます。営業さんからいろいろと頼られます。OJTは現場のスタッフからは丁寧にしても...続きを読む(全207文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界未経験の方でも、入社後2カ月間の研修で資格を取得するので、自信をもってエンジニアとして活躍できと思います。未経験入社の方の中には研修中...続きを読む(全101文字)

株式会社NYKBusinessSystemsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員で半年ほど研修を受けられるのは本当に良かった。包括的にITの勉強ができ、今でも役に立っている。他にも受けたい研修があればどんどん受けさ...続きを読む(全81文字)

日本システックの 会社情報

基本データ
会社名 日本システック株式会社
設立日 1997年4月
資本金 1億円
従業員数 75人
代表者 櫻井康二
本社所在地 〒545-0014 大阪府大阪市阿倍野区西田辺町2丁目5番3号
URL https://www.snsystec.co.jp/

日本システックの 選考対策

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