この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、社内制度はしっかりしていると思います。残業代もしっかり出ますし、休日出勤した時は代休をもらってました。部署によりますが休日出勤賃金を...続きを読む(全184文字)
日本システック株式会社 報酬UP
日本システック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、社内制度はしっかりしていると思います。残業代もしっかり出ますし、休日出勤した時は代休をもらってました。部署によりますが休日出勤賃金を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シャープの下請け会社なので良くも悪くもシャープ製品の開発に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフト開発だけではなく...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップに対して会社の補助はありません。なので自分で意識を高く持って自分で頑張るしかないです。中小IT...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生等は充実していると思う。所謂中小企業ではあるが少なからずの利益は上げていた。ボーナスは売り上げに比例するので、そこまで多くは出...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業にありがちな、基本給を少なくして技術手当等で補っている。
このため残...続きを読む(全179文字)
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シャープの子会社の仕事を請け負う会社。
よって会社の業績はシャープの業績と連動する。
シャープ依存体制を脱却しようと頑張って入るが、そもそも儲かる業界で...続きを読む(全103文字)
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・社員間の仲は非常に良く、社員間のコミュニケーションを大事にしたい人にはとてもよい環境だと思います。
・管理職も困ったら相談に乗ってくれるので、相談しや...続きを読む(全159文字)
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・仕事が忙しいと休日出勤が多くなりがち、繁忙期になると有給休暇を取ることが難しくなりがちになってくる。
・仕事には波があるため、一つのプロジェクトが完了...続きを読む(全152文字)
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結構早い段階でチームのリーダーを任せていただくことが多いので評価のスキルだけでなく、色んな方面でのスキルを磨くことが出来ると思います。
あとは社内だけで...続きを読む(全168文字)
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携帯電話の評価業務が多いため、評価業務に関する技術は結構身につく環境と言えます。
評価業務を続けているとリーダーも任せていただくことがあるのでスケジュー...続きを読む(全156文字)
会社名 | 日本システック株式会社 |
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設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 櫻井康二 |
本社所在地 | 〒545-0014 大阪府大阪市阿倍野区西田辺町2丁目5番3号 |
URL | https://www.snsystec.co.jp/ |
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